同じ業界の企業の口コミ
3.6
沖縄県石垣市字新川2424-16
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかくイベントが多くてクルージングや忘年会帰社日や花見など...
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3.1
東京都港区元赤坂1丁目2-7AKASAKAK-TOWER 10F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ ルームプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:私の在籍していたところは女性比率が多かったですが、女性特有の...
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3.5
東京都渋谷区東1丁目32-12渋谷プロパティータワー 4F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
組織体制・コミュニケーション:同部署内や他部署間のコミュニケーションが頻繁に行われますが、...
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3.2
東京都渋谷区マンサード代官山 2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には落ち着いた雰囲気で、ベンチャー特有のワイワイした感...
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2.9
東京都千代田区大手町1丁目5-1大手町ファーストスクエアウエストタワー 2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】18時までが定時だが、残業代込みのた...
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3.2
東京都千代田区鍛冶町2丁目9-12神田徳力ビル 5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:女性中心の会社であるため、役員、管理職に女性社員が多く、子育...
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3.1
東京都港区白金1丁目17-3NBFプラチナタワー
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業本部/ 一般社員
企業カルチャー・社風:挑戦をするというよりは、保守的な人が多い。いろんなタイプのひ...
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3.5
東京都中央区日本橋横山町6-16 RONDO日本橋ビル4F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ HR領域のWEB広告運用/コンサルティング/クライアントサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:中途入社が最近増えて、新卒で入社している人たちのカルチャーか...
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3.0
東京都文京区本郷3丁目19-2BHビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 登録業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:おとなしい人が多い印象です。そのためがつがつした雰囲気はなく...
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3.5
東京都品川区上大崎3丁目1-1JR東急目黒ビル 4F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あたりまえのことをあたりまえにやることを大事にしている会社だ...
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アカマイ・テクノロジーズ合同会社のカテゴリ別口コミ(20件)
アカマイ・テクノロジーズ合同会社の回答者別口コミ(6人)
- テクニカルサポート / テクニカルサポートエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年11月08日
- マーケティング / なし / マーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2020年11月08日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
4.8
最新の回答:2017年01月27日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2019年12月14日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.9
最新の回答:2015年10月12日
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アカマイ・テクノロジーズ合同会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ テクニカルサポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクニカルサポート
業務が忙しいこともあるのは当然だが、割と緩いときも多い。挑戦していく人はしているし、割とステイなスタイルの人もいる。
組織体制・コミュニケーション:
上司は非常に話しやすく、すぐに相談に乗ってもらえる。