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アイマッチング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:一番いいのは有給取得率。これはほぼ申請通りに使えるので、かなり利用しやすい。また、昨年より定期金額にも上限が撤廃され、よりサポートが増す形に。それ以外の住宅手当などはまた未整備だが、給与ベースが高めなので、今後更なる改善でより良い環境になるかと思います。

アイマッチング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:総合職の定時が18時30分なので、休憩を60分にして9時-18時でいいのではないかと感じる。また、タイムカードは打刻しているが、それによる集計等があまり意味のある反映のされ方をしていないので、見込み残業に対してそのデータをどう活用するかなどは、検討の必要がある。

アイマッチング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良い点であげた内容がそのまま気になる点にも共通するが、時に穏やか過ぎて営業として必要なマインドの欠如が見られたり、保守的な考え方が多数を占めるので、会社の成長に合わせて一般的な企業とベクトルをあわせていくと、それがごく当たり前のことでも、なかなか変化についていけない人も居る。

アイマッチング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:社員は女性の方が多く、一般職・総合職ともに働きやすいと思う。お子様が居る人は時短勤務も認めており、一般職はほぼ定時退社のため、ワークライフバランスも取れやすいし、給与面などでも全く差がないので、自分の頑張り次第で活躍出来る環境が整っている。

アイマッチング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:営業職であれば、クライアントに対してゼロベースから関わっていき、他にはない自社媒体を提案・掲出させて頂くことで、自分の目で広告効果やクライアントの成長を直で感じることができ、また街で自分が手がけた広告物を見たり、通常の広告媒体だと直接関われないような大きな案件、クライアントとやりとりが出来る点は非常にやりがいを感じている。

アイマッチング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】当時の社長(現会長)に惹かれた。強い営業マインドと鋭い経営感覚を持っており、勉強になることが多かった。また、事業として今後も十分に利益を上げていかれるものだと確信したため。【入社後のギャップ】ギャップはあまりないが、会社の発展に対して、社員の成長が遅く、社会的にみると経験値が少なかったり、非常識な人間が多い。

アイマッチング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:給与も含め安定はしている。事業も順調で、今後更なるシェア拡大を予定しているため、当面はしっかりとした運用が出来ると思われる。また、ここ2年の離職率はほぼゼロで、中途入社者も定着しているが、中途入社者で活躍しているのは数名で、残りはのんびりしているイメージしかない。

アイマッチング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は全体的に高め。ボーナスは年に1回だが2ヶ月分程度の支給がある。インセンティブ制度なども高くないハードルで、しっかり稼げる環境である。現状は係長で500万弱、課長クラスで650万くらい。