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回答者別の社員口コミ(アイマッチング株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
社内制度:インセンティブは充実している。月次、四半期とそれぞれ達成可能な基準で設
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:個々の裁量があるのはいいが、一般職や部下に関しても管理することが少ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:主軸の事業であるタクシー広告の提案営業と部下のマネジメントが中心。自分
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口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:備品等、十分なものはあるが、例えば外に出る営業がうがい薬を会社とし
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口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:職場はこれまで雑多な感じだったが、近日中に大幅リフォームする予定で
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性従業員の方が多いくらいで、お子様がいる方は時短勤務をしてい
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は皆無。完全土日祝公休で、有給消化率もほぼ100%。
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口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:福利厚生面は不満はないが、今後社会の多様化と会社の成長に合わせて
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口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:広告事業のシェアは国内トップクラスで更なる媒体開発も成功している
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口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:やはり固定残業を超えた際の支給がないこと。タイムカードは導入さ
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口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:有給はほぼ自由に使うことができ、一般職は残業もほぼ皆無。総合職
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口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が固定45時間含まれているが、現状では45時間以上の残業が必要な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は全体的に高め。ボーナスは年に1回だが2ヶ月分程度の支給がある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
事業での社会貢献:今後、会社として上場を目指していく中で、成長過程においてより社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
事業での社会貢献:広告業の人脈を生かして、タクシー会社に対する人材紹介など本業以
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