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エスジーエル・カーボン・ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年05月06日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年05月06日
福利厚生:
ドイツ本社は、ストックオプションがありますが、現地法人はありません。
2016年頃から日本では確定拠出年金が採用されています。

オフィス環境:
母体があった所在地近くに拠点を構えており、都心の一等地にあります。

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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
オフィス環境：コスト削減として紙コップの使用禁止を通達された事が有りましたが、そ
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
福利厚生：大手のような手厚い福利厚生面は期待できませんので、しょうがないと諦める
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
福利厚生：先代の社長が高齢だった事もあり、健康診断費用は、よほどの高額で無い限り
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
オフィス環境：フレックスタイムを導入しており、ある程度の自由度は有ると思います。
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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