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MUSビジネスサービス株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:
雰囲気は全体的に明るく、どのレベルからも建設的な提案が歓迎されます。提案した事項の検討状況も把握できます。
ざっと500名くらいの会社であり、上下の風通しは良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
部署間のコミュニケーションは新型コロナの環境で難しい面があったが、業務のなかで人材交流を図るなど積極的に取り組んでいると思います。

ダイバーシティ・多様性:
経営の基本方針として多様性を尊重しています。社員は女性の比率が高く、女性が活躍している職場です。

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:研修は大小いろいろあり比較的充実していると思います。事務の会
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回答者: 女性/ 受託業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇は平日5日分取得でき、お盆期間と限らず自由に取ること
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回答者: 男性/ ITリスク管理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:この点は、MUFGということもあり、非常にホワイトである、法
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回答者: 男性/ ITリスク管理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金、住宅補助、料、財形貯蓄、社員持ち株会など、普通の会社にあるもの
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:証券社員の社員不足により、かなり仕事量のバランスが悪い。多様
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回答者: 女性/ 受託業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、休暇は比較的取りやすいと思う。上司も率先して
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回答者: 女性/ 受託業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:福利厚生としてベネフィットが用意されている。退職金制度はあるが、契約社
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回答者: 男性/ ITリスク管理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
給与制度:基本的に年功序列に近い。本社部門は出向者が多いため、その後の転籍などと
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回答者: 男性/ ITリスク管理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:業務繁忙の際には、部署間で助け合うカルチャーがある組織体制
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回答者: 女性/ 受託業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:急に女性の管理職が増えてきた。女性比率が多い会社ということもあ
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月27日
福利厚生:場所は良いが、坂道を上るのがめんどくさい。天気が悪い日は通勤のしにくさ
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回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが有給は十分に付与され介護休暇等も取りやすい職
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:イベントがあると繁忙期は忙しいですが、ほとんどは定時で退社が
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回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:通勤手当は満額でます。オフィス環境は休憩室もあり休みは取りやすい。また
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:有給はとても取りやすいです。リフレッシュ休暇やクリエイティブ休暇などの
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回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は夏冬出ます。契約社員だと夏冬それぞれ一ヶ月プラス評価により。昇給
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなので色々な面で配慮してもらえます。上長が女性な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
成長性・将来性:【会社の成長について】正直言って、証券事務代行業務の仕事は激減し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
福利厚生:【福利厚生の充実度】MUSビジネスサービスという会社は、三菱UFJモル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】証券会社でしたので、PMS、C
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】意見等は上司に気に入られたものしか言
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回答者: 女性/ 受託業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:女性が大半を占める会社なので、女性の管理職を現在増やしていると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】有給休暇処理を目的に年二回、社員
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回答者: 女性/ 受託業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 22万円 0万円 30万円
年収 324万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は級によって決まっており、プロパー社員は低い給与形態かなと思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】民間業者のリーダーシップ研修を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
福利厚生:【設備環境について】勤務地が豊洲と護国寺に別れており、通勤が有楽町線し
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回答者: 女性/ 受託業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:証券の事務を受託しているため、証券が潰れなければ絶対に安泰している会
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回答者: 女性/ 受託業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
オフィス環境:ビルの立地は駅から近いが、坂を登らなければいけないため、足の悪い人
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回答者: 女性/ 受託業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:資格手当は出るが、指定されている通信教育のみである。周りで活
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整がしやすくワークライフバランスに配慮してくれるメリ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:社員は女性の比率が比較的高く、女性の管理職も多い。女性が活躍し
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回答者: 女性/ 受託業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
女性の働きやすさ:女性が多いので、産休育休や急な休暇取得も場所によっては整ってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】大手企業のMUFGとあり、福利厚生が良く、子供手
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:産休から戻る際には戻れる場所や部署が変化したりしていて、業務内
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