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MS&AD事務サービス株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保険/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので女性特有の休みに関してはわりと取りやすいと思う
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:パート社員を含め、ほとんどの社員が女性。さらに、すでに家庭を持
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、良くも悪くも人間関係に左右されます。私の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:休暇は、他の会社と比べると多いと思います。夏季休暇は5日とれ、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:休みは取りやすい。他の会社と比べても有給が多く、趣味に時間を使
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:お子さんの事情などにも会社全体が寛容で、お休みは取りやすいです
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ / 担当

3.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思います。ほとんどが女性ですし、休暇も
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回答者: 女性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職も最近増えているようです。ですがやはり管理職クラス
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:時短制度や様々な休暇制度があるため、結婚している方やお子さんが
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回答者: 女性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:女性が多いのでかなり働きやすいと思います。急な休みにも対応して
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回答者: 女性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:子供がいるパートや社員も多いため、育休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:女性が多いため、育休や産休を取って
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:産休・育休はとりやすい
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:女性が9割以上なので、働きづらいということはない。ただ中間層が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの職場のため、産休や育休には理解があると思います
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:女性が働くにはいいと思う。急な休みで文句言う人は誰もいないし、
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:7時間勤務でとにかく休みが多いので女性にとっては働きやすい職場
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月09日
女性の働きやすさ:パートナー社員の方は、働きやすいのかなと思います。実際にお子様
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすい環境だと思います。休暇や時短勤務
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回答者: 女性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:女性しか採用していないのに、部長クラスは系列会社から出向してき
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:子育てしているお母さんが多いため、突発休も受け入れられやすい環
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:ほとんどの社員が女性なので、管理職も女性が
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回答者: 女性/ テレコミュニケーター職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルプデスク業務部

2.3
口コミ投稿日:2021年02月04日
女性の働きやすさ:女性が多いが人間関係はギスギスなどしていなくて良好。ヘルプデス
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。コロナ禍で、妊娠している方は感染防止のため時
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回答者: 女性/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:お子様がいる方は本当に働きやすいと思う。業務は覚えてしまえば難
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。急な体調不良での欠席や遅刻、早退などにも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 計上業務部

2.6
口コミ投稿日:2021年04月27日
女性の働きやすさ:パートなどで、子供が熱出たという電話で帰宅
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月30日
女性の働きやすさ:子どもがいる女性にとっては働きやすい環境だったと思います。時短
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回答者: 女性/ 業務リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月30日
女性の働きやすさ:残業が少ない部署であれば、時短勤務、看護休暇、介護休暇などもフ
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので働きやすいと思います。自分自身の体調不良や、お
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回答者: 女性/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやす
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
女性の働きやすさ:時短勤務を取得している社員がいますが、毎日のように残業しており
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月15日
女性の働きやすさ:社員のうち女性が9割をしめている会社なので、よほどクセのある上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月12日
女性の活躍・女性管理職:95パーセント以上女性ですが、女性管理職はほとんどいませ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:女性が95%くらいの会社なので、女性は働き
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