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MS&AD事務サービス株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保険/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 18万円 4万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給はあまり貰えないが、その分2年目からのボーナスは高い。1年目はボ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 18万円 0万円 95万円
年収 310万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:5年間勤務しても基本給があまりに低く、一人暮らしをすることすら不可能な
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 3万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 62万円
給与制度:年2回、行動目標と成果目標を設定するため上司との面談がある。年度末の面
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給は少額しか昇給せず、ボーナスで補われているイメージ。役職が上がって
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 2万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
昇給・昇進スピード:昇進スピードは、5年目まではどんな社員でも上がるためよく分か
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回答者: 女性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列です。給料は2年目になると引かれるものが多くなるため本当に少な
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 18万円 4万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料がとにかく安い。5年目以上になってようやく一人暮らしができるレベル
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ / 担当

3.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 2万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は他の事務職と比べると多くいただけると思いますが、基本給が低いため
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回答者: 女性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 2万円 74万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 74万円
給与制度:昇給は年1000円程度。ほぼ誤差の範囲。賞与が年4ヶ月分程度もらえるた
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回答者: 女性/ リーダー職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 八王子/ リーダー

2.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給はかなり安い。しかしその分ボーナスはまあまあ貰える。ただ、一人暮
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 18万円 1万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列。年3回の面談・目標チャレンジシートなるものの出来映えにより、
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 18万円 4万円 72万円
年収 320万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 72万円
評価制度:新卒は基本的に年数が経てば決められた年度で自動昇格。新卒から次のステッ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 0万円 40万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は月17万で、そこから保険料等が引かれるため、手取りは月14万ほど
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:9時から17時勤務ということもあり、月収が安いです。初任給は17万円で
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 1万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:評価に応じて年1回の昇給があり、フィードバックはしっかりしていますが上
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給がとにかく低く、一人暮らしの人はとても苦しい。ボーナスはそこそこ
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回答者: 女性/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ランクごとに決められていて、明確でわかりやすい。賞与は多い方だと思われ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 19万円 2万円 100万円
年収 330万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:大企業のグループ会社であるためボーナスは多い。しかし基本給が少ないため
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 18万円 0万円 96万円
年収 320万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 96万円
給与制度:給料は低いです。5年勤めても20万いきませんでした。その分賞与は高いの
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回答者: 女性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 5万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給がかなり低い。かなり長く働かないと昇給も見込めない。ミスの許され
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回答者: 女性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:だいぶ低いです。賞与が高いですが評価制度:
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回答者: 女性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 2万円 74万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 74万円
評価制度:完全年功序列のため、いくら同期より頑張ろうが評価
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給与は安いです。年次を重ねても期待はできず、辞めていく人が多いように思
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回答者: 女性/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大きな会社なので賞与、各種手当はしっかりとしている残業のない部署にぬる
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:交通費全額支給有り、残業手当有り、賞与年に2回有り、給与制度に関しては
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:今はどうなっているかわかりませんが、新卒入社時は大卒と短大/専門卒が同
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年ありますが、入社時の基本給がかなり低いため、数年働いてようや
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】1年目なので何とも言えませんが、年2回あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容が変わらないが、転勤の可能性がある全域職と転勤が無い地域職との
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。年度ごとの評価で給与は上がりますが、評価は上司次第なため公正
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:MS&ADインシュアランスグループなので、給料が遅れるとかカットされる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:一年目でもボーナスがちゃんと支給されると思う月給は低いが、ボーナスがあ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月の給与は非常に安い。しかし賞与は他の会社と同じ水準で出るので、賞与
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料が低すぎる。よく考えて入社すること
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:入社時の給与は低く、低水準の状態が長期間続いた。多くの人が昇給までに長
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