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口コミ投稿日：2021年10月27日
口コミ投稿日：2021年10月27日
回答者： 女性/ 内勤/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2021年10月27日
回答者： 女性/ 内勤/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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口コミ投稿日：2021年10月27日
回答者： 女性/ 内勤/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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口コミ投稿日：2021年10月27日
回答者： 女性/ 内勤/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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口コミ投稿日：2021年10月27日
回答者： 女性/ 内勤/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2019年08月01日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月01日
口コミ投稿日：2019年08月01日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月01日
口コミ投稿日：2019年08月01日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月01日
口コミ投稿日：2019年08月01日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月01日
口コミ投稿日：2019年08月01日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月01日
口コミ投稿日：2019年08月01日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月01日
口コミ投稿日：2019年08月01日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月01日
口コミ投稿日：2019年08月01日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月01日
口コミ投稿日：2019年08月01日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月01日
株式会社カスタメディアの女性の口コミ（16件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社カスタメディアの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 女性/ 内勤/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
会社としての圧倒的な弱みは人材。とにかく入社しても退職するのループで、人材が安定しない。人がモチベーション高く働ける環境ではないし、上司が社員に対しての扱いが雑な印象を受ける。また、部署内でのコミュニケーションや、上司からの業務フィードバックもない。忙しいのはわかるが、忙しいを理由に人材を雑に扱っている印象がある。
事業展望:
事業のみで言ったら成長する余地はあるであろうと思う。ただ、これからの会社のサービスのブランディングとマーケティング次第か。それよりも解決すべきなのは、人材。案件が来ても人がいなくて受けられないなどがざらにある。また、入社しても退職が続く環境。安定的に働く人材が非常に少ないので、どう人材を安定させるかは喫緊の課題であろう。人材の安定化が見込めないのであれば、会社としての存続が心配される印象。