回答者： 男性/ WEBディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
モデル年収:
役職がつくとガッと給与が上がるイメージがあります。
他社に比べると業務量業務幅を鑑みても給与は低いです。
昇給・昇進スピード:
管理職が退職して空きが発生しないと上がれないイメージです。
外部への委託が多く、社内に必要なポジションを用意できていないと感じます。
役職がつくとガッと給与が上がるイメージがあります。
他社に比べると業務量業務幅を鑑みても給与は低いです。
昇給・昇進スピード:
管理職が退職して空きが発生しないと上がれないイメージです。
外部への委託が多く、社内に必要なポジションを用意できていないと感じます。