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INTLOOP株式会社の女性の口コミ

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新卒入社
退職
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ Pmoコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PMO事業部/ シニアコンサルタント

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
働きがいを感じるポイント:
クライアントから依頼される前に、クライアントが求めている提案を行えたとき。
自分が提案した企画によりクライアントの業績アップや効率アップなどが達成したとき。

この仕事が向いていると思う人:
相手が求めているものを考えたり、資料の見易さなど細かい部分に気を使って仕事ができる方。

回答者: 女性/ 人材系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:営業部と管理部がいがみあっており、歩み寄ろうとしても、ネチ
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ 人材系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:12ヶ月とボーナスそれぞれ1ヶ月の合計14ヶ月分となります。交通費は別
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回答者: 女性/ 人材系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社理由:面接官がいい人そうでした。また経験したことある業務内容だった為、立ち上
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ Pmoコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PMO事業部/ シニアコンサルタント

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがいを感じるポイント:新しいことを常に勉強する必要があるため、それができるよ
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ Pmoコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PMO事業部/ シニアコンサルタント

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事を通して身につくスキル:人とのコミュニケーション能力やマネジメントスキルはか
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回答者: 女性/ 人材系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:風通しがよく、皆様フランクです。もともと外資の
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ 人材系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事の裁量権:裁量権はかなりあります。会社のルールが分かってなくても決定を下さな
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回答者: 女性/ 人材系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生制度の満足点:退職金はなく、401kが代わりとなります。健康診断も最低限
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ Pmoコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PMO事業部/ シニアコンサルタント

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事の裁量権:手を上げればなんでもできるので裁量はある。そのため入社年数や役職で
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ 人材系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事を通して身につくスキル:常にシステムやプロセスが変化していくため、対応能力が
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回答者: 女性/ 人材系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:残業も多く、土日もこっそり仕事をしてます。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 人材系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
休日休暇:有給の取りやすさは自分の仕事が終わってれば誰も何も言いません。逆に仕事
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回答者: 女性/ 人材系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
働き方の満足点:勤務時間は10時から19時、フレックス制です。朝が遅いのでゆった
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ 人材系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
この仕事が向いていると思う人:ルールがないため、新しく色々と決定していきたい方や
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回答者: 女性/ 人材系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
多様な働き方支援:副業は上司から了承貰えばできます。フレックスのため、コアタイム
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回答者: 女性/ 人材系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:特にないです。通勤手当は出社日を自身で申請しないといけず、忘れるともら
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回答者: 女性/ サブチーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ サブチーフ

3.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:上司との距離が近く、相談もしやすい。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 女性/ サブチーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ サブチーフ

3.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:新規営業〜クロージング、契約書の準備まで1人で担当するので経
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回答者: 女性/ サブチーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ サブチーフ

3.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれる。夜はお客さんの対応などで遅くなることが
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回答者: 女性/ 人材系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:管理職は多いと思いますし、女性
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回答者: 女性/ サブチーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ サブチーフ

3.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:役職を上げるための条件が会社が大きくなると同時に
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 女性/ サブチーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ サブチーフ

3.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績賞与がある年もあるが直近はない。給与は年俸の÷12。評価制度:年功
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回答者: 女性/ サブチーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ サブチーフ

3.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:401kで会社が半分を賄ってくれる。オフィス環境:広くて綺麗。会議室は
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回答者: 女性/ サブチーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ サブチーフ

3.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:自身の裁量により仕事量も変わるが、仕事の内容的に夜に打ち合わせ
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