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INTLOOP株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ スタッフ

4.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:
挑戦の機会は沢山あると思う。業務の関係ないところで色んな人と交流したりする機会を企画するような運営をしている人達もいる。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には風通しの良い環境。
上場企業とはいえまだまだベンチャー気質が残っている為、同僚や上司ともフラットな関係でいれる。
他部門とのコミュニケーションがうまくいかない時が多々あり、マニュアル化等も殆どあってないようなものであるので大企業でやってきた人間には合わないが、一から作り上げるのが好きな人は合ってると思う。

ダイバーシティ・多様性:
女性の数は年々増えているが、役員や管理職における女性の割合はまだまだ低いと感じる。国籍で見た場合の多様性もまだまだだと思う。殆どが日本人。そもそも国内に目を向けたビジネスが多いのでしょうがないところもあるが、もう少し国際色豊かにすると、海外で学んだ優秀な人材、国籍の違う優秀な外国の人材が入ってくるのではないかと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:成長しようと思えばどこまでも成長できる社風。基本的に個人の
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回答者: 女性/ 人材系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:営業部と管理部がいがみあっており、歩み寄ろうとしても、ネチ
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する場、意見を発信する場はしっかり設けており風通しは良
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回答者: 女性/ 人材系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:風通しがよく、皆様フランクです。もともと外資の
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回答者: 男性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材営業本部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:向上心があれば話は聞いてもらえる環境。話は聞いてもらえるが
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回答者: 男性/ 人事採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:組織も個人も成長を志す会社。成長志向の高い方に向いている。
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:大きなところでは業績が伸びていることもあり、更に延ばすため
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回答者: 女性/ サブチーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ サブチーフ

3.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:上司との距離が近く、相談もしやすい。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
組織体制・コミュニケーション:組織ないだけで飲み会を開催されることはあるが、常駐
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月24日
企業カルチャー・社風:実力主義なので、数字を残していけば個々人にある程度、裁量を
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