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FutureOne株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによっては残業も多いですが、働く時間の調節は比較
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:住宅補助や退職金はありません。通勤手当は出ます。オフィス環境:直結とは
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給については、ある程度コンスタントに基本給が上がっていっている印象は
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回答者: 女性/ システムコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はPJや担当業務によってかなり差があり、月40時間の
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回答者: 女性/ システムコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は毎年ある程度変更があり、異動もそこそこあ
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 女性/ システムコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は上期・下期ごとに設定した目標の達成度によって支払われる。評価制度
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 女性/ システムコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:大きく昇進しない限り、昇給は直近2~3年は年に数千円程度。それより前は
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回答者: 女性/ システムコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月24日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は毎年ある程度変更があり、異動もそこそこあ
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:面倒見の良い先輩社員が多いと思います。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:年齢層も高くどちらかといえば保守的な雰囲気がある。経営層は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いが中抜けもでき休みも取りやすい業務量も多いので
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月27日
事業の強み:自社のパッケージを所有していること営業力のあること事業の弱み:技術力
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:退職金は無いと思います。住宅補助や寮もありません。財形貯蓄制度はありま
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しているため、自分に合った働き方ができま
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回答者: 女性/ システムコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月24日
多様な働き方支援:2020年頃から基本的には在宅勤務が主となり、2022年から原
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:初めは40時間分のワーキングオプションがあり、給与は高く感じますが、基
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月06日
福利厚生:通勤手当は全額支給ですがそれ以外の諸手当は何もない。オフィス環境:フリ
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口コミ投稿日:2021年01月30日

回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
成長・キャリア開発:自身の希望により営業、SE、PL等様々な経験ができる。また、
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
勤務時間・休日休暇:配属部署やアサインされたプロジェクトにより勤務時間はかなり偏
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
事業の強み:パッケージを自社で持っている。社員の業務理解度やスキルは基本的に高い
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも親会社の影響がかなり強い。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:新人研修が約4ヶ月程度あり、その間に様々な研修プログラムを組
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:声を上げたら挑戦させてくれる環境という雰囲気はありますが、
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の弱み:業界テンプレートの作成に奔走しているがまだなかなか上手くいっていない
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回答者: 女性/ システムコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:住宅補助や退職金はない。オフィス環境:東京・大阪の拠点は、全社員が一つ
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:休暇は必ず申請が通る。理由はプロジェクトのマネージャーと上長
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ランクごとにより給与が決定される。ただランクの定義は曖昧評価制度:基準
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回答者: 女性/ システムコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月24日
オフィス環境:東京・大阪はいずれも全社員が一つの執務スペースで業務を行い、フリー
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:新入社員には研修があるが、それ以外は特にない。資格取得手当は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:休みやすいこともあり、女性だからと言って何かあることはないと感
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、忙しい時期とそうでない時期のメリハリが
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:新卒採用は男女差があまりない。育児休暇なども
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:業務の幅が広く、覚えることが多い分、確実に成長はできる環境で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:退職金や住宅補助
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常働きやすい会社だと思う。時短勤務制度があり、
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