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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月09日
企業カルチャー・社風:他の社員同士を称え合う風土。誰かのためにというマインドを持
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:研修は、大人数でやるので正直大変でした。しかし、リモートの比
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口コミ投稿日:2021年07月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月04日
成長・キャリア開発:営業に関しては、個人営業なので、BtoCの話し方は身につく。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:会社から会社へ派遣されて、派遣された会社の商材を扱う部署なの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:年功序列の風土があり、風通しが良いと言えません。ジョブロー
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口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分の頑張り次第で評価されると思うが、部署によって変わってくるのでなん
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇を取りやすいかは本当に施設によります。夏季冬季
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 17万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界的に致し方ないことだとわかっていますが、これだけの体力勝負、精神的
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回答者: 男性/ HRS事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:配属先によってかなり大きく変わると思う。私の配属先では、繁忙
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
278万円 17万円 0万円 0万円
年収 278万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:役職手当に関しては特に分からず。もしかしたら、出向した人物が支社や本
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はとくになかった。昇給も評価制度が当時なかったため、どう上がってい
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRソリューション事業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々は人材紹介業務をしたくて入社しましたが、実際
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ カスタマ―/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年で4回給与上がる。13か月目からは基本給変わらないけど実働8時間超
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:出向は基本的に残業はしないし、推奨されません。残業代が一分単
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:社員を大事にするという社風を掲げている為、新入社員のビジネ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマー事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:ほぼ出向先で勤務している為、そちらの社風になりますが、営業
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は設けられていて、挑戦する人はどんどんやってい
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回答者: 男性/ HRソリューション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:私が所属していた際はアウトソーシングでした。出向先が家電量販
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務支援

2.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは
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口コミ投稿日:2021年01月27日

回答者: 男性/ 商品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 2万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はないようなものに等しい。営業部であれば、毎月の獲得インセンティブ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:通常は入社して半年まで有給は付与されないが「前倒し有給制度」
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口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は頑張りしだいで大きく変動するが顧客次第やエリア次第による。毎月営
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に賞与がない。営業などはインセンティブなどの制度はあるが、事務職
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 訪問営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:社風が魅力で入社したが、結局は出向先の会社の雰囲
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 女性/ 営業オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現場で働いていたら昇給は特にできない。現場で成果をあげて直接雇用になっ
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・仕事量:仕事量や仕事の流れ、勤務時間などに関しては、派遣に関しては出向
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口コミ投稿日:2021年04月27日

回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:配属先によって給与や手当が大きく変動する。基本給の他に残業手当について
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口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 男性/ アウトソーシング事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は基本給プラスインセンティブで達成率に対してインセンティブがのる担
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:配属先によりますが、基本的には完全週休二日制が守られており、
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口コミ投稿日:2021年12月11日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月11日
成長・キャリア開発:元々はカスタマー職をしておりましたが、結婚を機会に営業職へと
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:これも出向先によりますが、残業はほぼなく、休暇はしっかり取れ
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回答者: 男性/ アウトソーシング営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:業務に関してはどちらかというと会社側にコントロールされると
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回答者: 男性/ メディア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:出向先に準ずるのでなんとも言えない基本的に1時間は残業するの
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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 25万円 1万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は特になし。賞与も特になし。(年俸制)各種手当に関しては正当に支払
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:基本的な福利厚生はそろっている。通勤手当は上限はあれどちゃんとついてい
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