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株式会社LOWCALのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ITインフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月02日
多様な働き方支援:最終的には勤務する現場依存となってしまいますが、リモートワーク
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:・案件先によって勤務時間は異なる・週1回で勉強会に任意参加形
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:・未経験から始めて、サーバー構築やフロント/バックエンドの開
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:挑戦以前に営業の人数が足りておらず持ってくる案件がありませ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
事業の強み:・キャリア開発や自己研鑽の為の支援を惜しまないスタンスであること・エ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:・自分で考えて、行動してる物事に対して応援をしてくれる社風
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスはないですが各種手当もしっかり制度として存在しており、MVP社
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 --万円 --万円 --万円
年収 348万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・昇給制度は、等級や号棒が存在しており、定めた基準を元に 会社内外の活
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:住宅補助に関しては会社から半径3キロいないの家に住めば2-3万程度いた
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:こちらに関してもSESがメインとなりますので派遣先によるかと
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ システム開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
働きがい:RPA開発の案件に携わった際、納品先のお客様から私個人に対して感謝の言
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
事業の強み:自社開発がありません。また、案件の7割近くが親会社・祖父会社から頂い
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回答者: 男性/ システム開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:私には1歳2か月の子供がいますが、その子の出産に合わせて6か
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 7万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給制となります。評価は年に2度面談を行い、昇給額が決まります。昇給テ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:・期待していたこと ?学習制度 ?開発案件に携わ
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ ITインフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度:会社にて設定された目標に加えて任意で個人目標を設定し、そのの
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:会社の福利厚生として、会社から半径3キロ圏内に住むと住宅補助手当をいた
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制のため、安定した給料をもらうことができます。また、年に一度、査定
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:案件を選ばないので厳しいと思います。働きがい:SESのため自
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。・性別や年齢に捉われず、本人の希望
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:自社勤務の場合は、産休等が
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:一般的なSES企業のため特に社風を感じるシーンはないが、営
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年06月25日
福利厚生:◎資格祝い金制度 業務上必要だと判断された資格を取得する際の受験料を会社
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口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:客先の上長によるものがほとんどのため、この会社だから得られる
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
福利厚生:年1回のバーベキュー、新年会や歓迎会などは会社が払ってくれるオフィス環
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
事業の強み:なし事業の弱み:なし事業展望:細々と人売りを続ければ破綻することはな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:現場によってはSESによるものなので、向かう現場次第で勤務時間にばらつ
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
勤務時間・休日休暇:常駐先による多様な働き方支援:
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口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:女性に多いWEBエンジニアも客先にあるため、働きにくいというこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:20代後半の年齢から完全未経験でエンジニアとして入社し、まずはインフラ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:未経験からのスタートでまだまだやれる業務の幅が狭い中でも、ど
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:LOWCAL入社時は、「現場でできる仕事を増やしてスキルを上げればどん
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:「長く働ける職場を」という希望で紹介された派遣先でしたが、毎月何人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:健康診断はこちらから「そろそろですけど、どうなっていますか?」と聞かな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:何もありません。働いている間、LOWCALではなんの教育も研修の機会
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