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株式会社TMJの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:上に上がりたい人は意思はかってもらえると思います。組織体制
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:風通しはいいが、現場在中ではない管理職層は現場任せ。管理職
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:自由に意見が言える社風だが、仕事のし易いかどうかは、クライ
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:チームによると思うが基本的に穏やかで真面目な人が多く、ガツ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事/ SV

4.2
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:特段なし組織体制・コミュニケーション:上司に相談すると肯定
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SV

3.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
組織体制・コミュニケーション:組織間の人間とのコミュニケーションは行いやすく、チ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:上に巻かれる。仕事ができる人ほど辞めていく。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:女性管理者でも働きやすい体制を強く体外にアピールしているた
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回答者: 女性/ 労務事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:上司によるところが大きいかと思います組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:風通しはあまりいいとはいえない。本部が拠点にはなく上長は常
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、上司も優しい方が多くて相談しやすい。BPO業
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回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:やる気のある人には色々チャンスはあるのではないでしょうか組
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
組織体制・コミュニケーション:部署によってかなりブース内の雰囲気は変わる。すごく
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
組織体制・コミュニケーション:組織横断の勉強会やプロジェクトがあり組織間の交流を
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回答者: 女性/ BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
組織体制・コミュニケーション:複数の業務を行なっていて、それぞれクライアントが違
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
企業カルチャー・社風:改善提案・報告制度があり、業務の不満点や問題点を上司に意見
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月04日
組織体制・コミュニケーション:和気あいあいとしていて各自意見を出しやすい環境でし
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回答者: 女性/ コールセンター運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業統括本部東日本拠点/ リードスーパーバイザー

3.1
口コミ投稿日:2020年07月24日
企業カルチャー・社風:今どき、メンバーシップ活動を活発化して離職防止と愛社精神の
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
ダイバーシティ・多様性:多様性さかなりあり差別などはない。グループ会社を海外にお
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月06日
組織体制・コミュニケーション:自分の組織の話ですが、風通しは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制:所属部署に関していえば、雰囲気はとても良いと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
企業文化・社風・組織体制:雰囲気は配属されるセンターによる。SV以下TSRの雰囲
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:親会社がセコムなので、セキュリティ関連の管理はしっかり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:個人のコミュニケーション力により差はあると思うが、会社とし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:センター内の問題など相談できる体制になっているが、セン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:会社が掲げるスローガンは、とても好きです。働く人を尊重
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:所属部署に関しては、人間関係はとても良い。風通しが良く
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月25日
企業カルチャー・社風:部ごとの仲間意識が強く、雰囲気は部署ごとにことなります組織
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