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株式会社TMJの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給ほぼ無いに等しい。給与は年に1回。評価が良ければ月給の半分くらい。
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 5万円 12万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 12万円
給与制度:地域限定正社員には年1回で1月分の給料にもなりません。業績が良いと多め
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 5万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:地域限定正社員の賞与は年1回です。(正社員は年2回)前年度の業績+個人
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 5万円 12万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 12万円
モデル年収:年1回の昇給は非常に少額です。ポストが少ないので仕事でないと役職は上
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 160000万円 20000万円 80000万円
年収 200万円
月給(総額) 160000万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 80000万円
給与制度:金額面については仕事と割が合わない賞与は年に1回で金額もとても少ないで
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 7万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 95万円
給与制度:残業代はきちんと支給される。賞与は年1回で額は少ない。評価制度:評価制
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SV

2.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:新人の方が基本給が高いという腹立たしい状況を平気でする。バレないと思っ
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 5万円 12万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 12万円
評価・昇給制度:年1回事前に決めた目標に対して 中間評価と最終評価で決まります。
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SV

3.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:役職によって、賞与の回数が異なる。昇給は年1で行われる。各種、さまざま
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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事/ SV

4.2
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17000万円 20000万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 17000万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 25万円
給与制度:正社員は賞与が年に2回あるが、地域限定正社員は年に1回である。残業代は
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
評価・昇給制度:マニュアルに沿って決まっている。計画的に自己分析し、それぞれの目
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 4万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 15万円
給与制度:期初に自身で目標設定を行い、それをベースに1年間業務を行い、期末に振り
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 5万円 19万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 19万円
給与制度:地域限定正社員だったので、基本給が19万円ととにかく安い。地域手当が3
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
396万円 24万円 7万円 20万円
年収 396万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年1回昇給があります。ボーナスは1ヶ月分です。弔意金などありますが、自
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分の賞与に関する目標をたてて進捗を確認して上長に定期報告みたいなのは
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 女性/ コールセンターSV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

2.4
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は前職の経験等を考慮して決定。地域限定社員だった為か賞与は月給に毛
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 0万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は職種手当なしの基本給1ヶ月分。管理部門だからなのかもしれませんが
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
219万円 13万円 0万円 54万円
年収 219万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:高校新卒で入る分には十分であると考えます。評価制度:オペレーターとして
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AD

2.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 1万円 0万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:妥当だと思う。評価制度:実力がある者はきちんと
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与も手当も多くはない。評価制度:毎年上司と目標設定をして、それをどの
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ コールセンターsv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給と地域手当、残業代で毎月の給与はそこそこ。ボーナスは年1しかなく
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 5万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:内容に対して正当な対価だと思う評価制度:目標設定が明確であり、賞与に反
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 38万円 0万円 24万円
年収 480万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。手当は特にない。評価制度:業績・スキルで評
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 女性/ 金融営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
評価制度:昇進スピードはかなり遅いと思います。上昇志向がある方には向いていないと
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 12万円 15万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は1か月ほぼ残業代で稼いでると思う。残業代が有れば年収は高い方だと
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 労務事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 6万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:正社員でも地域限定や職種限定だと役職が上がるまでは賞与が年1です評価制
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
161万円 17万円 0万円 0万円
年収 161万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年度はじめに目標を個人個人で設定し、上長に承認をもらいます。その目標の
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 女性/ 自動車損害保険業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 1万円 8万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 8万円
給与制度:ボーナスが少ない。一年に一度しかない。評価制度:場所によって評価の基準
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
219万円 13万円 0万円 54万円
年収 219万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:給与は低いです。部署によって仕事の内容がガラリの変わるのですが、給与に
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣で決まった時給。1年に一回評価があり、もし時給があがったとしても、
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与がもう少しあればと思います。しかし残業代は1分単位で支給されるので
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口コミ投稿日:2020年12月06日

回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:限定社員は賞与一回1ヶ月分、正社員以上は2回もらえます。昇給は年に一度
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口コミ投稿日:2020年02月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:普通の会社だと、ボーナスを決める評価はいいことをしたり、成績を伸ばすと
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口コミ投稿日:2019年11月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価や昇進というところについては上長によるところが大きいと感じます。上
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口コミ投稿日:2019年04月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員から地域限定社員へ変わり、給料額が下がった。補填の為のボーナス
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