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ウイングアーク1st株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DE事業部/ Eng

4.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:
風通りしは良い印象、上下関係も比較的ラフで話しやすい雰囲気がある。

組織体制・コミュニケーション:
ころころ組織が変わる印象、開発職の場合はそうでもないが、営業職の場合名刺に記載される所属が
頻繁に変わって大変なのではないかと思う。だが実際は名前が変わっただけで実業務に影響がないことがほとんど

ダイバーシティ・多様性:
全社的にダイバーシティな考え方を浸透させていこうという動きがある。
稀にワークショップなどが開催され、意見交換などの場が発生する。

回答者: 男性/ ソフトウェア品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトウェアプロセス&品質改善部/ 副部長

3.5
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:大企業と同様のベースアップ賃金体系だったが、2022年から実力主義に転
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はコアタイムはありますが、フレックス制ですので、かな
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:ある程度自動で昇給するが、昇給額は大きくない。中途入社の場合は入社前に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
事業の強み:帳票・BIという業界問わずに利用出来る製品のため、あらゆる業界に提案
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:マーケティングの場合年次イベントの準備期間はどうしても業務量
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回答者: 男性/ ソフトウェア品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトウェアプロセス&品質改善部/ 副部長

3.5
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:退職金はなく401Kがある。社員持株会あり。ストックオプションはあった
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
給与制度:制度そのものに特段変わったところはありません。ただし最近の傾向としては
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
成長・キャリア開発:若手の挑戦を反対することはほぼない体系的な教育カリキュラムに
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月20日
勤務時間・休日休暇:クラウドビジネスに近い部署であればあるほど、残業必須だと思い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月20日
福利厚生:退職金、寮はありません。住宅補助は、新卒2年目以降はカットされます。ス
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:完全リモート制で、出社は基本求められない。新卒の場合は住宅補助が数年間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
働きがい:無形製品の営業を各業界の業務に合わせて提案していく形のため営業力と呼ば
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:40評価制度:人によりますが、代替2~3年のスパンで昇級のテストを受け
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回答者: 男性/ ソフトウェア品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトウェアプロセス&品質改善部/ 副部長

3.5
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:非常にホワイト。残業はほぼなしで有給休暇も遠慮なく取得できる
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
事業の強み:特定分野に依存しないので、営業面でのリスクヘッジができる基幹システム
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DE事業部/ Eng

4.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りの休日体系。有給も取りやすく、当日の
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮はありません。チームビルディングのための費用を会社
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回答者: 回答なし/ プリセールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては良好。部門にもよるが恒常的な残
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
多様な働き方支援:フルリモートでの業務が基本出社は非推奨ただし、そこまで厳しく管
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回答者: 回答なし/ プリセールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:評価基準が不明。以前は360度評価などで評価していたが、現在は止めてい
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
女性の働きやすさ:女性のための仕組みは整っており、それを活用することに抵抗はない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
企業カルチャー・社風:社員はすべてさん付けで、役職名で呼ぶことはない。役員でもフ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
福利厚生:退職金はない。住宅補助は新卒に数年補助が付くようだ。転勤者などには規定
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
勤務時間・休日休暇:自己裁量で業務に支障さえなければわりと自由に休みが取れる。た
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:上場前からトップがたくさん入れ替わり、たくさんの社員がいる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:降格人事が激しく、100万円単位で給料が下がることも多々あるようだ。 し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ スタッフ

4.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:明るく、周りの雰囲気も良いです。やや軽めの感じかも知れませ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ スタッフ

4.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
事業の強み:帳票は独占的な市場かと思います。事業の弱み:BI製品は競合が多数ある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:どんなに壊滅的な失敗をしても自らは全く責任を取らない。 それだけであれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:最近会社の合併に伴い大量のリストラを行っており、安定しているとは言
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:東証2部上場会社だったが、MBOによる非上場化を経て非常に不安定な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ スタッフ

4.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:まずまずだと思います。やや仕事量は多いかも知れません。多様な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ スタッフ

4.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:良いと思います。退職金、住宅補助などはなかったと思いますが、普通でした
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ スタッフ

4.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:業界水準としては適切だと思います。凄く高いとは思いませんが、決して低く
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