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株式会社スタンレーインターナショナルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年06月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年06月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
基本的な給与水準は低い人がほとんど。
昇格しないとそれなりの給料はもらえない。
ボーナスは業績ボーナスとなり、会社として利益が出れば支給となるが、基本的に貰った記憶はあまり無い。

評価制度:
基本的に当たり前の事だか、営業職は予算を達成すれば昇格、昇給していく。
実力主義だが、年功序列順に昇格していくイメージはある。

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口コミ投稿日：2019年05月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ボーナスも含まれてると言うが、就職して10年、過去に2度程決算賞与があ
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口コミ投稿日：2019年05月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ない、基本的にない。決算賞与が出ることも
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：頑張りももちろん評価の対象になりますが、経営陣に気に入られるかどうかが
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ボーナスに関してはあって、ないようなものです。基本的には業績が上がった
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ボーナスも無ければ残業手当も出ません。求人には成功報酬制度ありと書いて
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

1.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与水準がスタッフクラスは他の同業と比較しても比較的低い。 昇級の基準も
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株式会社スタンレーインターナショナルの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年06月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年06月07日
福利厚生:普通だと思う。退職金は自主退職の場
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