同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都港区南麻布2丁目7-1
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:美容部員にしては、給与が高い。よく聞くメーカーなので安心感が...
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3.3
東京都港区北青山3丁目6-7青山パラシオタワー 9F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】商品が好きでもっと多くのお客様へこの良さを伝えた...
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2.9
福岡県大野城市川久保1丁目2-1
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社割もある。推奨品があるのでそれを販売していくことになる。ノ...
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3.3
神奈川県横浜市青葉区荏田西2丁目3-2
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフ
入社時の期待と入社後のギャップ:身だしなみに対する基準がかなり厳しく、時代に合っていないと感...
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2.8
石川県白山市横江町4街区1番
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社後の印象は思った通り悪いですまずそんな人でも店長やれるの...
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3.4
静岡県浜松市中区板屋町111-2浜松アクトタワー 13F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:本部だったり運営陣でも時折(?)なことが多いです。大企業なの...
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3.3
東京都港区虎ノ門1丁目1-12
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:当初は他をあまり良く知らなかったので、ギャップがわからなかっ...
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3.0
埼玉県北葛飾郡松伏町
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:皆仲良くやりがいを持って仕事をしていると聞いていたが実際はそ...
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2.8
東京都千代⽥区神⽥練塀町68番地1 ムラタヤビル3階
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:近くで募集していたことと、新しい分野でやってみたいということ...
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3.0
東京都府中市若松町1丁目38-1
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 店舗運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:長時間労働だが、その分ゆとりのある時間があるから耐えられると...
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株式会社アイ・メディカルのカテゴリ別口コミ(12件)
株式会社アイ・メディカルの回答者別口コミ(6人)
- デザイナー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年05月07日
- デザイナー 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年03月25日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.6
最新の回答:2015年08月01日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
2.4
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アイ・メディカルの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
面接時に残業がほとんどなく、ライフバランスが取りやすい職場であると説明を受けましたが実際は慢性的な人員不足による業務の偏りが酷く、また勤続が長い従業員がいないため業務内容も手探りで覚えるしかない状況です。
そのため無理なスケジュールを提示され終電近くまで残業する事もありました。