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JTA株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:とにかく完全実力主義の社風なので成績が良い人は給料も役職も
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:資格取得支援はとくにないが、一般的なビジネススキル・営業スキ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:年間休日は90日も無い為非常に少ないので休みを充実させたい人
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は役職ごとに固定給が定められている為営業成績が上がれば上がるほど固
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:11時〜21時休暇が驚異の年間86にち。ワークライフバランス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:新規事業への挑戦意欲はすごいかと。会社もそれなりに歴史がある分、同じ
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:役職によるが通常の社員であれば基本給23万くらい。賞与はなし。その他イ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲がとてもよい。先輩社員、上司とも気兼ねなくコミ
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 23万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与に関してはやればやる分だけ貰えます。覚悟を持って取り組めば、
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回答者: 男性/ プレイングマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業第二本部第2部/ プレイングマネージャー

4.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:20代中盤が多いので、和気あいあいとできる環境がある。実力
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回答者: 男性/ ダイレクトセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 統括部長

4.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:色んなことに挑戦できる機会がある。新規事業に参加することも
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ ダイレクトセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 統括部長

4.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:実力次第で昇格もできるし、ボーナスは無いがその代わりに毎月インセンティ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:退職金は無い。その分インセンティブが毎月あるため、在職中に稼ぐ必要があ
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 訪問営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給に関しては成果を出すとちゃんと貰える。毎日モチベーションを高め、明
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:11:00〜21:00土日休みとは書かれているものの、ほぼ強
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:男社会で、女性はまず私の部署でもいることもはしましたが非常
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ プレイングマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業第二本部第2部/ プレイングマネージャー

4.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:年齢関係なく実績次第で昇格できるので、早くから部下を持つこと
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ ダイレクトセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 統括部長

4.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:人事を主体として営業の研修はもちろん、キャリアアップの研修も
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回答者: 男性/ ダイレクトセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 統括部長

4.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:休みは月7~8日なので決して多くはないが、普通に休日は休日で
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回答者: 男性/ 訪問営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:基本的には相手は一般顧客のB To Cなので、土曜と日曜日は
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:役職が人を育てる、という社風があり、実績に応じてまず役職を
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給もあれば減給もあります。賞与はありません。その他、手当は全く支給さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:とても肉体系です。訪問販売であるためかなり体力がある人でな
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的には月に何件取れたかによって立場が毎月変わるような仕組みです。ボ
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回答者: 男性/ プレイングマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業第二本部第2部/ プレイングマネージャー

4.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:至って普通の福利厚生。健康診断もあるし、インフルエンザの予防接種も会社
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回答者: 男性/ プレイングマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業第二本部第2部/ プレイングマネージャー

4.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制ではないので月に1回か2回は週1休みになる。前
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回答者: 男性/ 第2営業本部第2部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:数字以外は見ていない。バリバリの体育会系って感じです。組織
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回答者: 男性/ プレイヤー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:稼ぎたい人には向いてるかもしれませんがおすすめする理由はな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業第二本部第2部

4.4
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:休みは月7~8日なので休みは少ない。有休は実績さえ出していれ
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ プレイングマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業第二本部第2部/ プレイングマネージャー

4.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 42万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:毎月、実績に応じて昇降格があり、実績に応じた役職・給与になる。賞与はな
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回答者: 男性/ テレマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:年功序列なしの実力主義です。そこはメリットですが、毎月の成
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回答者: 男性/ ダイレクトセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 統括部長

4.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の強み:長年代理店No.1の実績を上げている営業のスキル・ノウハウを身につけ
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 50万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:実績に応じて昇給昇格がある。賞与はない分、インセンティブで支給されるた
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ テレマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職によって異なりますが、ポイント制で評価基準が定められています。評価
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業第二本部第2部

4.4
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇降格基準が個人の実績の件数で決まっていて、月の実績に応じて昇格もあれ
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