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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は最初就業規約内でも8時間労働とあるが、拘束時間が長
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口コミ投稿日:2022年10月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:6段階くらいのランクがあり、月の契約件数によって毎月上がったり下がった
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口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時25万保証だが、試用期間終了後件数が取れなければ18万まで下がっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FS事業部

2.9
口コミ投稿日:2021年04月24日
福利厚生:インセンティブの一部が会社のプール金になり、退職時にそれが支払われると
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回答者: 男性/ 訪問営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:基本的には相手は一般顧客のB To Cなので、土曜と日曜日は
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:役職が人を育てる、という社風があり、実績に応じてまず役職を
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給もあれば減給もあります。賞与はありません。その他、手当は全く支給さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:とても肉体系です。訪問販売であるためかなり体力がある人でな
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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし。昇給は2〜3マンは月給で上がりうる。手当ても通勤交通費はで
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:年間休日は90日も無い為非常に少ないので休みを充実させたい人
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的には月に何件取れたかによって立場が毎月変わるような仕組みです。ボ
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回答者: 男性/ プレイングマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業第二本部第2部/ プレイングマネージャー

4.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:至って普通の福利厚生。健康診断もあるし、インフルエンザの予防接種も会社
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回答者: 男性/ プレイングマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業第二本部第2部/ プレイングマネージャー

4.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制ではないので月に1回か2回は週1休みになる。前
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回答者: 男性/ 第2営業本部第2部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:数字以外は見ていない。バリバリの体育会系って感じです。組織
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回答者: 男性/ プレイヤー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:稼ぎたい人には向いてるかもしれませんがおすすめする理由はな
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:PCの知識ややり方は覚えられたので今後に活かしていく予定。支
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回答者: 男性/ 訪問販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:退職金なし、賞与なし、基本的な福利厚生はほぼない。社会保険入れるくらい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
福利厚生:地方勤務の場合、研修期間の間は無料で寮に入れる。福利厚生については、保
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業第二本部第2部

4.4
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:休みは月7~8日なので休みは少ない。有休は実績さえ出していれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の拘束が長く、過剰な固定残業代(40時間)も含まれ、
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回答者: 男性/ 営業(新規の飛び込み営業のみ)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年04月15日
企業カルチャー・社風:営業会社なので数字第一です。離職率が高いのか若い人が大半組
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月11日
事業の強み:特にないが、辞める人が多いのに、次々と中途を採用する能力事業の弱み:
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ プレイングマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業第二本部第2部/ プレイングマネージャー

4.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 42万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:毎月、実績に応じて昇降格があり、実績に応じた役職・給与になる。賞与はな
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口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新電力

2.7
口コミ投稿日:2021年08月20日
成長・キャリア開発:営業のスキルで言えば、休みも少ないのでかなり濃密に成長できま
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義。賞与はないが営業はインセンティブがある。件数を取れなかった場
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回答者: 男性/ テレマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:年功序列なしの実力主義です。そこはメリットですが、毎月の成
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は役職ごとに固定給が定められている為営業成績が上がれば上がるほど固
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回答者: 男性/ ダイレクトセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 統括部長

4.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の強み:長年代理店No.1の実績を上げている営業のスキル・ノウハウを身につけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:すぐに人がやめ、その分中途でとるといった社風。年間休日85
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FS事業部

2.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:一応マネジメント力がつくとされているが、そんな力がついていた
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 50万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:実績に応じて昇給昇格がある。賞与はない分、インセンティブで支給されるた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月09日
事業の強み:人をどんどん雇えるところ。商材が赤字でも1年扱い続けられている。事業
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ テレマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職によって異なりますが、ポイント制で評価基準が定められています。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は12時間労働終了前にお客様と話ができたらそこから1
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張れば頑張るだけ給料がアップするけどボーナスはなかったと思う。交通費
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