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ANA関西空港株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:研修は、しっかりしています。しかし勉強しなければならない量が
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回答者: 女性/ 旅客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月20日
女性の働きやすさ:育休や産休に入る人も多い為、理解のある職場だと思う。リーダーや
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回答者: 女性/ 旅客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月20日
働きがい:新しい業務をどんどんチャレンジさせてもらえる為、1人で多くの事をこなせ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業の強み:コロナの影響で、出向した社員も多いです。退職した人数もかなり多いと思
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはほぼ無いと思ったほ
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回答者: 女性/ 旅客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月20日
福利厚生:寮は新しくなっている為、築浅の物件に住むこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
企業文化・社風・組織体制:グランドスタッフの人間関係は、古くからあるザ女社会と言
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口コミ投稿日:2019年12月08日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の量と体力的なキツさに見合っていない給料である。手取りは月13万程
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回答者: 女性/ 地上職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:朝は早ければ5時出社→14時退社遅い場合は15時出社→23時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月06日
福利厚生:オフィスは綺麗に保たれていて、毎晩私たち社員自身で掃除機をかけたり、整
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回答者: 女性/ 地上職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:産休育休後に復帰している社員は沢山いました。時短勤務も利用して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年03月22日
教育・研修:新入社員研修を始め、ステップアップ教育やフォローがしっかりしている会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月14日
事業での社会貢献:森の再生として木を植えたり、海のゴミ拾いなどボランティア活動を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月14日
成長性・将来性:一人一人のモチベーションが高いため、会社の将来性についてよく話し
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口コミ投稿日:2015年10月13日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社の中で班に所属しますが、各班にチーフがいます。年に数回面談を行った
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月13日
働きがい:接客業なので、お客様と接することが多い分、すごくやりがいを感じる場面が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月13日
勤務時間・休日休暇:社員がだんだんとやめて行って、少ない人でまわさないといけない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月13日
成長・キャリア開発:社員一人一人がモチベーション高いので、常に何か新しいことにチ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月13日
福利厚生:他の会社に比べると福利厚生はかなり充実していると思います。福利厚生があ
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口コミ投稿日:2015年10月13日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:遅番や夜勤などがある割には給料が低かったように感じていました。ボーナス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制でしたので、早い時間もあれば遅い時間もありました。早
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月13日
教育・研修:新入社員教育がかなり長く、一人前になるまで時間をかけて丁寧かつ確実に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月13日
雇用の安定性:関西空港の中でも、競争率が激しく、他の会社との差別化を測ることで成
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年10月17日
教育・研修:新入社員研修や既存社員のリフレッシュ研修はとても充実していて、力を入
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年10月17日
福利厚生:有給休暇は消化できず毎年溜まっていき、結局期限が切れます。結婚式や法事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年10月17日
勤務時間・休日休暇:普段何もなければ定時で帰られますが、イレギュラーが発生した際
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】残業がない場合は一日八時間勤務です。残
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】法事、結婚式以外の有給休暇申請は通りにく
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低いので残業をしたり、深夜手当、休日手当がないと年収が少ない。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年に一度10日間ほどの長期休暇があり、福利
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので休みたい日にちを申請して、それがきちんと通ると
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業をしたり、深夜手当、休日手当があると毎月のお給料に響いて年収も高く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:休み希望が通らいないことが多く、出されたシフトに従うのみなの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業をすればするほど給料があがるので、きち
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業が多い会社なのですが、一
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