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株式会社IBJの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 女性/ チーム長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:私の部署では女性が7割くらい。ポジションによっては夜遅いシフト
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 女性/ 婚活アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:婚活アドバイザーは8割女性です。もちろん男性もいますし、一緒に
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:結婚していなくて、子供を望んでいない人なら働きやすいのではと思
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ ./ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ .

2.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:チーム長など、女性でも管理職の方は
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:女性が多く働いているため育休や産休は取りやすい印象です。管理職
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ イベント事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:ほとんど女性なので、時短などには理解があります。ただ、婚活会社
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性が多い職場にしては管理職は少ないと思います。管理職がなかな
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職を占める割合が、高いイメージです。チームや部長レベ
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ 婚活アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:女性が多い会社にもかかわらず産休、育休からの復帰の事例がほとん
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:女性の社員が多くとても大切にされてい
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 女性/ 加盟店向けCS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 加盟店本部

3.1
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:キャリアを望まない女性であれば働き
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:結婚してる人
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラウンジ事業部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいと思う。ただ、サービス業で土日祝日出勤のため、
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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:育休から復帰する方もいるが、アドバイザー職では難しいため(勤務
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ 婚活パーティー事業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:婚活事業をしているだけあって女性も多く、そこまで悪い印象は在職
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】結婚や出産を考えるなら、若い人はやめて
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】子育てが終わったアラフォー世代が活躍で
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:サービス系の部者になると土日は確実に休めない。夜も遅いシフトだ
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:女性が多い会社のため、女性特有の休暇は所得しやすく、周囲からの
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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 女性/ イベント事業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい。産休、育休を終えてもほとんどの人が戻ってくる
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】役職についている女性社員が多いので、頑
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】当時、特に制度的なもの
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