株式会社リクルートライフスタイルの評判・口コミ｜転職・採用情報

給与については、業務量が多い分給与水準も高い。残業代も見込みで含まれているため、全く残業せず毎日定時で帰宅したとしても残業代が満額もらえるので、効率よく仕事ができる方にとってはこれ以上ないほど良い環境だと思う。毎月、３ヶ月に一度のインセンティブや年2回支給されるボーナスにはしっかりと成果が反映されるため、頑張れば頑張るだけしっかり稼ぐことができる。入社して、ある程度のミッションをこなせばベースの給料も数ヶ月でアップさせることができる。 参考になった！0

比較的、同年代同姓と比べても負けたことがあまりない。むしろ異性と比較しても高いように思う。ボーナスについては、営業成績に準ずるので、半年間家が抜けない。リーダー職になれば自分の業績より、チームの業績の比重が大きいため、メンバーのスキルアップやモチベーション維持なども求められる。なので、リーダーじゃなくても、個人で業績を叩けばボーナスが高いこともある。スタッフ職になると、個人の業績は含まれないので、会社の業績に連動する。 参考になった！0

所属する組織によって始業時間や定時が異なる。フレックス制度が用いられているが、自由な時間に出退勤しても良いわけではなく、実質的には決められた定時内の勤務は必要である。ただ、通院など用事がある場合などは上司に相談の上、午後から出社や、午前中のみ勤務などが認められる。その場合でも、半休などを使用する必要がなく丸１日勤務したのと何ら変わりがなく査定に響くこともない。その分足りない業務時間は、別の日に残業をして月間の業務時間で帳尻を合わせれば良いところも、自分のペースで仕事ができる。育児中のママも在籍しており、子供が病気のときでも自分のスケジュールを調整して早退できるのでかなり融通がききやすいところも良い点だと思う。 参考になった！0

自分の力量で決まる。自分のペースで要領よくこなせば残業することなく定時ぴったりに毎日上がれる。残業をしないといけない空気は全くなく、むしろ残業はできる限りしないようにという上からの指示もある。朝のスタートも何分前には絶対に出勤しないといけないというルールなども特になくギリギリに来ても怒られない。とにかく、自分のやらなければいけない仕事をきちんとスケジュールを立て周りに迷惑をかけずこなしていれば休んでしまった場合でも何も言われることはないし何より自分のペースで仕事を進められる点とても働きやすい。 参考になった！0

配属先（上司）にもよるのかもしれませんが、比較的有給がとりやすいと思います。土日祝に合わせて有給を取得して連休にする事も可能です。とても休みは多いです。また、有給とは別でサンクス休暇も付与されるのでしっかり休みたい。メリハリのある働きをしたい方にはオススメです。また、3年半の契約期間を満了し卒業すればキャリアアップ資金として100万円が支給されます。（そこから色々と差し引きはされますが。）他には、一定の人数を集めれば部活を作る事も可能で、活動費（制限あり）も支給されるので職員同士のコミュニティも活発にあります。 参考になった！0

東京の本社や、東京のセミナールームを使った本格的な研修が多い。内容は営業の実践で役に立つものというよりは、社会人として必要なスキル（マナーやコミュニケーション）などの基礎を学ぶことができる。入社して半年の間は月に一回のペースで研修が実施される。他拠点の同期入社のメンバーと会うことでモチベーションの向上にも繋がる。拠点によって多少やり方が異なる部分もあるので、どのように行動しているか、など情報をシェアしていくことができるのが良い。 参考になった！0

とにかくやりがいは感じられる仕事内容だと思います。人のために！という意識が強い人は特に。でも自分はなぜ他人のお店のためにこんなにも頑張らないといけないのか、という考えの人には向かない仕事内容だと思います。 参考になった！0

毎月、社内環境についてのアンケートが実施される。半年に一回？くらい上司に対してのアンケートが実施される。なので、上司に対しての不満などはすぐ解決される。そもそも上司のリーダー以上の人たちはある程度業績を出していて、推薦がないと役職につけないので、きちんとしている人が多い。（最近までは。もっと上の世代はわからない。）上司との面談もよく行われるので、自分の意見を伝えられる場も多い。相談窓口などもある。上司も意見を受け入れてくれる雰囲気の人が多い。 参考になった！0