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国立大学法人九州大学の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
働きがい:働きがいはほぼありません。基本的に向上心がある方が少ないので、ちょっと
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回答者: 女性/ 病院職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:研修が充実しており、専門的な知識を身につけたい人には良い環境
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回答者: 女性/ 助教/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
成長・キャリア開発:大学からのキャリア支援はない。個人で研究業績を上げていき、キ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:Elearningを活用しており、学びの体制は取れていると思
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回答者: 女性/ 職域限定職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:キャリア発展という意味では、大学や役所など、公務員などに強み
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 施設部/ 事務補佐員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:大多数の職員(正規非正規とも)キャリア開発や成長を得ることな
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回答者: 女性/ 事務補佐/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:非正規から、試験を受け、パスしたら職員になる道も開けます。若
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回答者: 男性/ 学術研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 理学研究院/ 特任助教

2.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:物理実験の研究者として、検出器開発の経験は積める。支援制度な
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:資格を取りたい場合は積極的な支援や研修まあり、キャリアアップ
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回答者: 女性/ 教育・研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:受けたことがありません。働きがい:キャリアアップにつながって
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回答者: 女性/ 教育・研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:人による働きがい:仕事が多いので色々な経験を積みたい人には良
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:希望すれば毎年TOEICの受験が可能。英語研修というものも行
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回答者: 男性/ 電気設備技術者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月03日
成長・キャリア開発:全体のマネジメントが多いので、企業で役立つ専門性などは身につ
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:新入社員には数年間は研修が行われている。また昇任後の研修も用
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回答者: 女性/ 事務補佐員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 応用化学部門/ 事務補佐

2.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:ルーチンワーク主体なのであまりキャリア開発には向いてません。
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回答者: 男性/ 学術研究員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 理学大学院

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:ポストドクターので、キャリア成長が良くないと思います。働きが
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回答者: 女性/ パートタイム/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年12月08日
働きがい:ルーティーンワークが多く、あまり変化を好む環境ではないので、熱意を持っ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
成長・キャリア開発:最初、就職当時は、先輩の指示に従うのみの受け身の姿勢でしたが
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
働きがい:わずかな期間でしたが,一流の研究者に囲まれて濃密な時間を過ごすことがで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:難しさは、突発的な業務が飛び込んできた時、自分の知っている範囲や経験で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:教育制度、研修制度、難しいですねー。今は昔と比べたら教育制度や研修制
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:今後の将来性を考え、学校内で勤務されている方々(職員や学生)との交流、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】全く以って個人次第。教育研
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く働いていける環境か】研究職は正規雇用であれば問題ないが、非正規雇
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成長・キャリア開発:資格は自動車学校に必要な資格を取る事ができますが、年功序列や... 続きを見る
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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