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国立大学法人九州大学の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 教育・研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:自身の所属する部局内での交流がメインとなるため、横の繋がり
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回答者: 女性/ 教育・研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない。これも所属する部署の上司によると思
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回答者: 男性/ 電気設備技術者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月03日
企業カルチャー・社風:大学職員という独特のゆるい感じがします。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 助教/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
企業カルチャー・社風:大学であるため、校風になるが、ゆったりとしたイメージ。あま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:日々存在しているだけで給料をいただけている人がいるのも、事
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回答者: 女性/ 事務補佐員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 応用化学部門/ 事務補佐

2.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:のんびりしています。古いところや、紙の文化が残っているとこ
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回答者: 女性/ 職域限定職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:お役所体質なところは多く、過去にやった事がないことはできな
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回答者: 女性/ 事務補佐/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:お役所的な雰囲気です。組織体制・コミュニケーション:職員と
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回答者: 男性/ 学術研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 理学研究院/ 特任助教

2.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:学生も含め、議論のしやすい雰囲気はある。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月13日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の教職員も在籍しており、ダイバーシティへの取り組み
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月29日
企業カルチャー・社風:直属のボス(教授)によるとしかいえない。同じ学科でも、ボス
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回答者: 女性/ 職域限定職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:世代によってはオフィス系ソフトを入力レベルでしか扱えない職
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
組織体制・コミュニケーション:特に違和感なくコミュニケーションを図ることができる
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回答者: 男性/ 学術研究員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 理学大学院

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
組織体制・コミュニケーション:同僚だちと交流しやすいです。指導教授が特に優しいで
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:昔からある公務員系の働き方で正規職員は淡々と仕事をこなして
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
組織体制・コミュニケーション:研究員という立場上,横との積極的なつながりはあまり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:一般企業とは異なるため、「活気」は特に感じないが、競争、実
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