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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店舗によっては、一人で売り場を受け持つこともあるので、 やりがいは感じや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般のアパレルよりも低いと思います。 ボーナスは出ますが、ここ数年昇給は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月05日
福利厚生:社員割引の割引率は低い。 退職金がない代わりに確定年金拠出金が導入されて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年10月15日
教育・研修:教育制度はかなり充実しており、ゼロからのスタートでも全く問題ありませ
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 0万円 45万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
評価制度:不況のせいか昇給が全くない年もあり、新卒として務めて2年目から住民税が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:店頭に立つ前に必ず3~5日間の教育がある。 入社から8・9年掛けて段階
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒で入社したため、最初の約2週間は東京の本社での研修がありましたが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】販売員同士会う機会はあまりないが、電話でわからない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月05日
勤務時間・休日休暇:基本、残業した分は時間で消化するため残業代が発生しない。 残業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】会社の意識調査をする割には、あまりそれが反
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様が欲しいと思う商品を、常に提案できるとは限
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
組織体制・コミュニケーション:同期入社は複数名いたが、皆バラバラの店舗に配属され
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:休暇の取得しにくさが大きい。基本的には冠婚葬祭以外で土日祝日
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生:外資系の会社なので、福利厚生は厳しい。通勤手当は出ますが、シビア。1番
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:女性が多く働く会社であるため、働きにくさを感じることはなかった
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:人手が足りている店舗は希望休も通りやすく、有給も取れる。人手
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月26日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい会社である。女性しかいないので、
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回答者: 女性/ 無し/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:配慮が足りない女性がいるので、生理の重さなど理解してくれない先
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月20日
勤務時間・休日休暇:残業は一分単位で付けることができ、しっかり残業代も支払われま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月26日
組織体制・コミュニケーション:地方だと営業担当が別の県だとほとんどまわってこない
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:婦人肌着を取り扱うので、店舗は女性スタッフのみで勤務しています
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 特になし

2.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:休暇は家庭持ちであってもなくても休みにくいと思う。女性が多くて
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月26日
成長・キャリア開発:キャリアアップはあまり望めない。ただインティメントアパレルの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】自分の立てた予定通りうまく物事が進んだ時
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回答者: 女性/ 無し/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:内勤は育休後も復帰する方が多いようですが、販売員ははっきり言っ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
事業の強み:研修や資格取得制度があったので、新入社員の教育は強化していると思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】インディメイト業界でらシェアNo.2なので
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の強み:なくなることのない分野ではあるので衰退することはない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】販売員から総合職に応募でき
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:百貨店、チェーン店、直営店の配
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修でざっくりと仕事の話はさ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】通信教育があるので終了すれば売場で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:接客能力があるコミュニケーション能力がある積極的商品知識を身
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】モチベーションを高く、緊張感をも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】年次昇給はありますがあまりそれに対し
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