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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】まぁまぁ充実している。 自分からどん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】販売アドバイザーばなかな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 特になし

2.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
事業の強み:下着の作り込み、特許技術は確か
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はほとんどなし通勤
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】商品と上場企業という点でしょうか?わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】新規商品が入って来るときは必ず勉強会をしま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】半期に一度ずつ新製品の教育があります。その年次
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】ojtや商品の教育などがあるのでここ2年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】販売業務は、残業したら後日 入店を遅くしたり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】規定は昼と午後で75分だが、だいたい昼60分、午後3
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】月一回の面談がありそこで自身の強みや弱い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】学ぶ姿勢の見える方コミュニケーション力
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】自発的に行動する事コミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】年間の売上目標達成視野を広げ色んな視点で
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回答者: 回答なし/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 販売/ 従業員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:特にありません社販ぐらいですが売上が立たない日は自分で購入し売上を立て
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回答者: 回答なし/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 販売/ 従業員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に外から見ていた世界とは違い、会社の為に働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はあまりない。 残業があっても月に1回か2回程度し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトであれば、自由に休みが取れる。 アルバイトの種類も扶養範囲内か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月25日
勤務時間・休日休暇:子供がいて保育園の送り迎えの都合がある人は規定の7.5時間勤
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:担当店舗によりますが有給はまあまあ取れます。しかし絶対休みを入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:扶養範囲内のアルバイトであると、月に8 日ほどしか入れないので、扶養範囲
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】悩みを持った方も多く、フィッティングは慣れる
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回答者: 回答なし/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 販売/ 従業員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:教育はしっかりされますが後はアドバイザーとして受けた側がど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】スタッフ同士仲が良く、優しい人が多い印
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:毎日身につける下着が、社員割引で安く手に入るためとても良かった。制服も
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:お給料は入社からほぼ
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回答者: 回答なし/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 販売/ 従業員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
事業の強み:下着の知識を学びたい方にはいい学びは出来
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼない。どうしても定時で帰りたい場合は事前にスタッフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】新しい商品企画を常に行
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:時間外の残業代は出たが、残業することなく定時で帰れることが多
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