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トリンプ・スタッフ・サービス株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:
退職金は月々のお給料に組み込まれているので、ないようなもの。通勤手当てはちゃんとでる。住宅補助はなかったと記憶しています。

オフィス環境:
店舗環境はその店長の色が強く。その方との相性で大きく変わる気がします。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:退職金はなし。前払い制度なのに給料は安いです。住宅補助、寮などもありま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生:外資系の会社なので、福利厚生は厳しい。通勤手当は出ますが、シビア。1番
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:通勤手当は全額支給。住宅補助なし。退職金は前払い退職金(当時は¥4,3
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月20日
福利厚生:有休はほぼとれません。 所属される部署によっては入社当初から100%消化
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 特になし

2.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:育休、産休制度は利用してる人はいた。女性が多いので理解はあるほうかもし
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月26日
福利厚生:福利厚生は、とても良かった。オフィス環境:直営店や、百貨店、チェーン店
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回答者: 女性/ 無し/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
福利厚生:確定拠出年金があり、社員割引で最大6割引きくらいで商品購入ができたと思
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回答者: 女性/ 無し/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:営業以上は住宅補助がありますが、アドバイザーには無し。通勤手当は全額出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月05日
福利厚生:社員割引の割引率は低い。 退職金がない代わりに確定年金拠出金が導入されて
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:通勤費は支給されていた。退職金について支給はなかったが、給与の内訳に前
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】まぁまぁ充実している。 自分からどん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】販売業務は、残業したら後日 入店を遅くしたり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】規定は昼と午後で75分だが、だいたい昼60分、午後3
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回答者: 回答なし/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 販売/ 従業員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:特にありません社販ぐらいですが売上が立たない日は自分で購入し売上を立て
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:毎日身につける下着が、社員割引で安く手に入るためとても良かった。制服も
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