回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給・賞与はある程度のベースは保証されており、
安定していると思える。
そこの水準は「販売業」として括ると高く感じるため、概ね満足している。
各種手当は他の一般企業と大きく変わらず、可もなく不可もなくといった感じ。
評価制度：
年次、実力、評価のバランスが取れていると感じる。
昇進・昇格は、タイミングの部分もあるが、事業ならびに部署拡大や新規出店をしていく上で、
必ず誰にでもチャンスはある状況。
分母の大きいアパレルの大手企業と比べると昇進の機会は多いのではないかと思う。
昇給・賞与はある程度のベースは保証されており、
安定していると思える。
そこの水準は「販売業」として括ると高く感じるため、概ね満足している。
各種手当は他の一般企業と大きく変わらず、可もなく不可もなくといった感じ。
評価制度：
年次、実力、評価のバランスが取れていると感じる。
昇進・昇格は、タイミングの部分もあるが、事業ならびに部署拡大や新規出店をしていく上で、
必ず誰にでもチャンスはある状況。
分母の大きいアパレルの大手企業と比べると昇進の機会は多いのではないかと思う。
カメイ・プロアクト株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら