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NTTコムマーケティング株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間外手当は、1時間単位の端数切り上げ制なので、未払いは有り得ない。各
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:産休育休もあって働きやすいのでは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:残40日以上は有給は残せないなっており、比較的に取得しやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】7時30分勤務。お客様によっては土日出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーは毎週水曜日になっている。プレミアムフライデーは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】時給換算で128%の手当が1時間単位で支給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は低いです。絵に書いたような数字を追わされますので営業慣れしていな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:NTTグループだから、休日や休暇の取得にはうるさい位に「取れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給+インセンティブで構成され、賞与の支給は営業職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】管理職に値する人材が不足し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】消化率は人それぞれ。自分は10%?20%位。有給休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】取得はすぐとれる。上長の許可を口頭で取ったのち、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】男女とも同列扱い、特に女性だから活躍するといった特別視
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回答者: 女性/ VA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:インセンティブ制度をとっている。多く受注、竣工させた分だけ給与で返って
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回答者: 女性/ VA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:営業がやらなければいけないことがたくさんあるため、色々な業務
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回答者: 女性/ VA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休みで、残業もなし。忙しい時は残業しなければな
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回答者: 女性/ VA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:さすがNTTグループといったところだろうか。有給休暇はたくさんあるし、
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後半年間の研修が設けられており、門を広げつつ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:男女問わず売上上がれれば評
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:福利厚生も充実しており満足しています。オフィス環境:清潔感があり、掃除
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:女性がすくないので評価はできないですが、社長が女性であり社員と
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:大変満足しています。評価制度:とても公平な評価制度
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
事業の強み:ITはコロナ禍であっても必要なものであるが、サービスによっては頭打ち
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブは変動があるので注意。入社してから
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月13日
成長・キャリア開発:まずは新規営業からですのでその方向のスキルは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:男女での差は特にない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月13日
女性の働きやすさ:産休や育休取得可
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回答者: 女性/ VA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 関西/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年06月26日
勤務時間・休日休暇:定時17:30に定時に帰っているし、残業しても20:00ごろ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
事業の強み:IT業界で新しい情報が早い。事業の弱み:親会社からの委託で成り立って
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:様々な部署や関連会社と案件を進めたりするので、その経験はコミ
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回答者: 女性/ VA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 関西/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブは惜しみなく支払いがされるので、稼ぎがいい時は100万を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:時間毎の休暇やフレックス制もあるため、働きやすい。多様な働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:正社員になると住宅補助などがついてくる。退職金は正社員になった期間から
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 0万円 260万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
給与制度:基本給は低い。インセンティブで稼がないと厳しい。サービスの特徴状、イン
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回答者: 女性/ VA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 関西/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年06月26日
女性の働きやすさ:営業でこんなにも残業がない職場はないと思う。自分でスケジュール
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