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NTTコムマーケティング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。NTTコムマーケティング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを497件掲載中。ライトハウスは、NTTコムマーケティング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

事業の強み:ITサービスの販売を行っており同業他社と比べネームバリューがあるので

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月30日

事業の強み:NTTグループのブランド力事業の弱み:サービスが比較的高い事業展望:

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回答者：男性/ VA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バリューアドバイザー

3.9

口コミ投稿日：2021年02月03日

事業の強み:NTTグループであること、特にNTTコム商材しか扱いがないのでそれが

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月10日

事業の強み:この中でリモートワークが浸透してきたせいでかなり忙しくなった。会社自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

事業での社会貢献：電話、ネットワーク商材で世の中の効率化に寄与している部分が多い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

事業での社会貢献：使い勝手が悪い商品も多く、まだ成熟していない商品もあるが、開発

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

成長性・将来性：法人向け商品がメインですが、NTTグループ内での商品バッティング

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

雇用の安定性：毎月誰かしらが入ってきて、常に社内の空気の入れ替えができているため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月27日

成長性・将来性：この会社が成長していくためには人材がまだ不足しているように感じま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月27日

事業での社会貢献：世の中の通信インフラ構築に価値を与えていると思います。プロバイ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年08月02日

事業の強み:NTTブランドのネームバリュー。アポイントも比較的取りやすく、3〜5

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月27日

事業の強み:大手ならでは事業の弱み:

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月26日

事業の強み:ITはコロナ禍であっても必要なものであるが、サービスによっては頭打ち

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月01日

事業の強み:IT業界で新しい情報が早い。事業の弱み:親会社からの委託で成り立って

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.1

口コミ投稿日：2022年11月30日

事業の強み:NTTブランドで母体がしっかりしていることから、信頼は築きやすい事業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

雇用の安定性：離職率が高いと感じます。自分が知ってる範囲でも月に1人、2人は辞め

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月17日

事業の強み:日本のインフラの根幹の事業は硬い。事業の弱み:二番煎じ戦略の傾向が強

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月22日

雇用の安定性：基本給20万円の契約社員スタート。インセンティブは売上額の約2パー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年02月14日

会社の安定性：メタルワン100％の子会社なので会社自体の体質は良いです。残業もほ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年09月20日

仕事内容：NTTコミュニケーションズが取り扱う商材全てです。メインとなるものはあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：契約は半年間の契約社員となるので、雇用ははっきり言って安定していな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年09月20日

新規事業への取り組み：そのような機会や取り組みは全くありません。自社での商材は全

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：ISPやレンタルサーバー、光でんわオフィスタイプなどNTTコムの商材を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：自社のサービスが無いのは、決定的にダメな点です。他社の商品に名前だけ付

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：不思議な事に、営業事務であるバックヤードと言われる部署の発言力が異

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】二極化している。前会社からいるベテ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

雇用の安定性：ほとんどの社員が有期社員であるが、販売専任職として正社員への登用制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【事業内容、強み、他社との違い】柱となる事業内容は、クラウドシ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】雰囲気は和気あいあいといった感じで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】NTTの子会社であるから会社自体の安定性

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：契約社員で、雇用半年で、結果がでなければ、契約打ち切りが当たり前

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：ＮＴＴコミュニケーションズの別子会社から、営業部門だけ移行した会社

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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東京都台東区上野１丁目１１－９イマスサニービル　３Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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東京都渋谷区

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東京都目黒区青葉台３丁目６－２８住友不動産青葉台タワー　９Ｆ

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回答者：男性/ マーケ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	NTTコムマーケティング株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nttcmk.com/
所在地	東京都港区芝浦３丁目４－１グランパークタワー

従業員数	1400名
設立年	2012年
資本金	100百万円
代表者	風見健史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / テレアポ / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:会社でいろんな部署があり全て完結している。またマニュアルやや... (続きを見る)

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