口コミ投稿日:2024年02月14日
口コミ投稿日:2022年01月11日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務局/ なし
2.9
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3.0
東京都目黒区東が丘2丁目5-21
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:国立病院から国立病院機構に移行したが、あくまでも公的機関であ...
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3.1
徳島県小松島市芝生町字西居屋敷55-1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 所員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:毎年理念研修というものがあり、ほかの営業所やほかの地域の人た...
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3.5
東京都中央区銀座6丁目13番16号ヒューリック銀座ウォールビル3階
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:女性職場だが、ギスギスした感じは一切なく皆仲が良い。意見は年...
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2.6
広島県東広島市西条町寺家7432番地の1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上下関係がなく、利用者様の為であれば自由に色々なことをさせて...
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2.6
大阪府大阪市北区西天満4丁目11番23号満電ビル3階
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:効率的に業務を行えるようにするため、経営陣は様々な方法を提案...
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2.9
東京都世田谷区松原1丁目45-10KTスクエアー 2F-B・3F-B
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:すぐやる。できるまでやる。上の人はすぐにやってくれませんが、...
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3.5
東京都中央区東日本橋一丁目1番7号野村不動産東日本橋ビル2階
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ ss/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:本部と現場でのコミュニケーションは一切なく、本部は現場を知ろ...
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3.2
東京都港区西新橋3丁目25-8
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 回答なし/ 専門職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:学校法人なので教育関係はしっかりしていたと思います。組織体制...
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3.1
大阪府堺市堺区ベルマージュ堺 2F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ リハビリテーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社全体の雰囲気は元気で明るい。各事業所のリーダーにより、挑...
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3.0
宮城県仙台市青葉区宮町3丁目5-20KENSEI-BLDG
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長の想いとして、何に対しても「変えていく力」というものを大...
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地方独立行政法人神奈川県立病院機構のカテゴリ別口コミ(63件)
地方独立行政法人神奈川県立病院機構の回答者別口コミ(19人)
- PICU / 看護師 / 看護師 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2024年02月06日
- 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年02月14日
- 医療スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年12月04日
- 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年10月19日
- 看護師 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年10月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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地方独立行政法人神奈川県立病院機構の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 医療スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
業務改善には意欲的な人が多いが、全ての職種ではない。
組織体制・コミュニケーション:
部署によっては精神的な辛さで長期休みに入ってる人が複数名いるところもある。
異動や退職で改善しても、数年おきに必ず起きていて、他部署ヘルプも多め。
ダイバーシティ・多様性:
忙しい場所では子育てや介護をしているスタッフは殆どいない。