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医療法人湘美会(湘南美容クリニック)の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:上に行ける人はいけますが、一般職の人はずっと一般職です。また
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月27日
福利厚生:住宅補助はあるみたいですが、なかなか都会にあるクリニックは条件が厳しい
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月27日
勤務時間・休日休暇:当番の日以外は基本的に定時には帰れています。月によって残業時
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:内部の研修は沢山あります。外部研修はほぼありません。もし参加
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:時間が決まっているがこんなにコンスタントに客が来
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:ナースで有れば、最初は脱毛の施術から技術習得することが多い。
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:12項目のクレドがあり、朝礼時にクレドに沿って発表する。自
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
福利厚生:福利厚生は年々削られている体感。住宅補助は正社員に切り替わってから1年
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月09日
勤務時間・休日休暇:とにかく休みが少ない。GWはともかく夏も年末年始も休みはない
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
女性の働きやすさ:産休育休は取り易い印象。時短勤務が終わるスタッフに対して、本人
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月09日
福利厚生:住宅手当の規定が厳しい。もう少し範囲を広げるか、額を上げるかしてほしい
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:繁忙期を除けば、残業は比較的少ない。しかし、繁忙期に関しては
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
345万円 0万円 0万円 6万円
年収 345万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
評価制度:実力主義。配属されるクリニックによって、習得に差が出る。忙しい中でどれ
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月09日
女性の働きやすさ:時短とか育休もありますが、使ったことはないの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
雇用の安定性:人にもよるが、中途でも新卒でも能力のある人を上げていくようになって
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
雇用の安定性:新人に対してのフォローは現在整備中のため、新たなことを楽しむ人にと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:他の企業とは大きく変わらず、活躍していこうというスタッ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月03日
給与水準:一般病院の看護師で夜勤が普通にあっても、500万円強程度しかもらえませ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月03日
働きがい:一般病院と比較すると、看護というよりも接客などの部分が多いので(身だし
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月01日
働きがい:とにかく美容が好きなので、仕事にやりがいを感じて続けられています。挑戦
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月01日
教育・研修:院によっては忙しさにより十分な教育ができていないところもあります。か
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月03日
給与水準:配属されるクリニックが選べない。配属先により、忙しさや売り上げノルマが
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月01日
成長・キャリア開発:入職時から会社の理念やビジョンにについて研修があり、スタッフ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月03日
成長・キャリア開発:仕事を通して、人間的にも成長ができる環境がある。ただ、ゆとり
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月03日
成長・キャリア開発:職場にいる時間は長い時間であるため働く環境はとても大切だと思
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月03日
教育・研修:急激に成長している企業であるため、教育体制を今整えている段階でありま
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月03日
福利厚生:気になる部分は特に見当たりませんが強いて言うならば、、公休の数が少ない
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月03日
成長・キャリア開発:仕事の中で学んだ内容は社会でも十分使用できるものであり、今の
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月03日
会社の安定性:成長著しいので安心しています。トップの考え方が無理なく、誰のためな
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月01日
福利厚生:女性が多い職場であり、全国展開と規模も大きい会社だが出産後の復帰時を考
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月03日
給与水準:人数が増え会社が大きくなった分給与も厳しい条件が加わり、なかなか上にい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
勤務時間・休日休暇:残業はできるだけないように配慮してくれる。だが、人によっては
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
勤務時間・休日休暇:とにかく休みが少ない。年末年始がないし、夏休みもないし、休み
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
福利厚生:年々悪くなっている。業績ごとにもらえるラインも低くなっているし、脱毛も
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