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東京大学医科学研究所のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 学術専門職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:
契約期間しかこの場に存在できないこともあり、よくわかっていませんが、これでいいのかと思うほどのんびりしている。活気は無い

組織体制・コミュニケーション:
個々のコミュニケーションはあるようだが、全体での企画されたコミュニケーションの場は無い

ダイバーシティ・多様性:
東京大学がそうなのかはわからないが、東京大学医科学研究所を考えると、ダイバーシティ・多様性からは程遠いと思われる

回答者: 男性/ 学術支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間。休憩45分。土日祝日全て休み。有給休暇と特
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回答者: 女性/ 学術専門職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
仕事を通して身につくスキル:ヒト細胞を扱うこと。ヒト血液の取り扱い。実験器具や試
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回答者: 女性/ 学術専門職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:驚くほどのんびりしている有期雇用の常勤職員の場合、年次休暇も
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回答者: 女性/ 学術専門職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年棒制のため無し。インセンティブ:年棒制の基本給と能力給を月払いで支給され
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回答者: 女性/ 学術専門職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:有期雇用の常勤職員は、正規職員と同じ共済組合員として福利厚生の対象とな
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回答者: 女性/ 学術専門職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
働きがいを感じるポイント:自身の技術を生かした研究職なので、成果が得られたときは
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回答者: 女性/ 学術専門職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:研究職であれば、他では扱うことのできない機器や試料も経験でき
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回答者: 女性/ 学術専門職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年棒(基本給)・能力手当(月)・交通費の支給のみ正職員のみ賞与ありほと
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回答者: 女性/ 学術専門職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:医療スタッフであれば、その資格に応じて手当がつく。同じ職場の同じ業務
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回答者: 女性/ 特任専門職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・仕事量:仕事は月の中で波がありますが、総じてぬるい環境なので、スピード
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回答者: 女性/ 学術専門職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途の採用でも職歴に関係なく、学歴で決められた段階制の年俸、賞与や住宅
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回答者: 女性/ 学術専門職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:能力給が毎年1万円/月昇給していくのは助かった。年収12万円
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 学術専門職員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:契約社員ですから、賞与とか全然ないです。毎年昇給がありますが、僅かでした。
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回答者: 女性/ 特任専門職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
多様な働き方支援:雇用契約の内容によりますが、副業は可能です。ただ、あまりしてい
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回答者: 女性/ 特任専門職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 0万円 32万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
評価・昇給制度:年に一回、時給の見直しタイミングがあります。評価の基準は曖昧です
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回答者: 女性/ 学術専門職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:毎年度初めの4月の給料の支払いから、能力給は月に1万円の昇給があ
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回答者: 女性/ 学術専門職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:業務に性別は関係ない女性として働きやすかを考えると、休みがとり
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回答者: 女性/ 学術専門職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:東京大学の環境は、高度な技術と設備、高尚な人事環
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回答者: 女性/ 学術専門職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の強み:潤沢な予算で整う設備事業の弱み:柔軟な対応が早急にできていないように
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:引継ぎをしてくれた方が業務に精通していなかったため、進めるべき方向を確
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:公務員であるから男女平等で女性の管理職は多かったが、 昇進
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月26日
入社理由・入社後の印象:採用条件が非常に厳しかったが、資格は取得しており 業務もそ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制のためボーナスはない。 年俸ベースで考えると前職より給与が下がって
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月26日
企業理念の浸透:公務員の典型というべき職場。 病院の経営にかかわる部署だが主任以上
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:特任専門職員として経験のある業務に特化して採用されたので、他の業務を行
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回答者: 女性/ 特任専門職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 0万円 32万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
年収・給与の満足点:満足している点はありません。給与も大幅にはあがらないので、こ
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回答者: 男性/ 学術支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月07日
福利厚生:退職金、住宅補助その他諸々の手当は存在しない。あるのは労働保険くらいオ
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回答者: 女性/ 特任専門職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
働き方の満足点:有休が取りやすく、ワーキングマザーが子育てと両立しながら働くには
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回答者: 女性/ 特任専門職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 0万円 32万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
モデル年収:時給は上がっていきますが、大幅なupは見込まれない。手当もなく、アル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:国立大学法人東京大学の白金台キャンパスなので、会社の安定性はとても
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回答者: 女性/ 特任専門職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 0万円 32万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
賞与:特任専門職員に賞与はなく、時給制。時給は研究室の教授によって決められるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:電話応対など、基本的なことですが私はここで働くまでやったこと
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回答者: 女性/ 学術専門職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み、有給休暇、リフレッシュ休暇多様な働き方支援:コ
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回答者: 女性/ 学術専門職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:毎日の業務をこなしているだけなのでわからない働きがい:普通に
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