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新卒入社

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:
◆勤務時間
→完全に現場依存です。
営業から提示された勤務時間に差異はありません。

◆残業
→固定残業と聞くと、超過分が疎かになってしまいがちですが、超過分もきっちりと申請できます。

◆通勤・出張・転勤
→通勤時間は、電車の搭乗時間1時間程に抑えられます。
出張は、現場によっては、発生します。
転勤等は、無いです。

◆休日・休暇
→代休の取得により、休日を確保できます
ので、年間休日という意味での差異はありません。
代休を翌月までには、取得するように自社から言われていますと断われば、現場に関係なく権利として主張できるので、代休が取得できないことはありません。
最悪、代休がどうしても取得できない場合は、自社に残業として申請する旨を伝えれば、残業時間に加算できます。

◆評価制度
評価は年1度に評価面談が行われます。
評判対象は、現場評価・自社評価の2つ。
現場評価は、現場の勤務態度・スキル・仕事量で見ています。普通に勤務していれば、ここで悪い評価を貰うことはありません。自社評価は、勤怠申請・月次ミーティングへの参加・月末提出物の3つができていれば、悪い評価を貰うことはありません。

◆昇給・賞与
昇給は、上記の評価面談での年1回約1万円程度。
賞与は、年1回10万円程度。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月12日
企業カルチャー・社風:キャリアアップを考え、ネットワークエンジニアとして成長でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:とにかく福利厚生の制度がしっかりしています。アミューズメントパークの入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒で入社1年目としては、なかなか良い給与水準であったと思います。半分
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給に関しては真面目にちゃんとお仕事をしていれば昇給もあるので特に不満
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:所謂、中小企業なので、分からない事があれば親身になって答えてもらえる
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