同じ業界の企業の口コミ
3.2
福岡県福岡市博多区金の隈2丁目24-10エイジス九州本社ビル
その他・その他
回答者: 男性/ カウント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:アルバイトでの所属だったが、研修体制はしっかりしていた。入社...
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3.5
東京都千代田区大手町1丁目4-2
その他・その他
回答者: 男性/ 金融物流企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融物流/ 課長
企業カルチャー・社風:所謂、財閥系大企業。ただ、学閥はあまり幅を利かせていない。東...
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4.2
東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F We Work麹町
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社内教育制度が非常に低いため、自発的に行動を起こせる人間でな...
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4.3
東京都品川区東五反田5-22-37オフィスサークルN五反田5F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:役職、新入社員等の立場に関係なく意見を言い合えますし、とても...
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3.1
大阪府大阪市北区中之島3丁目3番3号 中之島三井ビルディング10階
その他・その他
回答者: 男性/ 債権管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 債権管理/ 係長
企業カルチャー・社風:業界で大手と言われるほど大きくなっても、ベンチャー気風だと思...
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3.1
愛知県名古屋市中区大須4丁目10-20
その他・その他
回答者: 男性/ 営業・店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:高齢者に対する福祉事業が主なためか、全体的にみて社員に温厚な...
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3.3
大阪府大阪市北区中之島3丁目6-16関電ビルディング
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:総括原価方式で事業をしていた期間が長いためか、今後の競争に打...
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2.9
東京都大田区蒲田本町1丁目2-5ネクストサイト蒲田ビル 4F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コロナの前は、部署の飲み会などもあった。お昼も会議室や外で食...
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3.3
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2-11ナビタ名灯ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】大切なのは挨拶、という教えだがオフィス内での...
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3.1
群馬県前橋市
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:社長をはじめ、本部の方や店長さん達はとてもイキイキしているよ...
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ICT・イノベーター株式会社のカテゴリ別口コミ(8件)
ICT・イノベーター株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 一般職 / ITエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年03月14日
- 正社員 / エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年03月12日
- 副主任 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年10月22日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月25日
- エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2017年時点の情報
1.3
最新の回答:2022年02月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ICT・イノベーター株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員
キャリアアップを考え、ネットワークエンジニアとして成長できる職場を探して転職活動していた時に、インフラ系の案件が多く、参加するプロジェクトは相談して決める事ができるという点にメリットを感じて入社を決めました。
面接時に社員に寄り添うという内容の説明を受けたのですが、正直その時には漠然と良い会社だなと思っただけでした。実際に入社すると、困っていることや働き方について会社が真剣に意見を吸い上げ、改善しようとしている姿勢が見え、こういう事なんだと感じました。
実際に参加するプロジェクトもインフラ系の案件の中から決める事ができましたし、選択肢も多かったです。
自分の将来を考えた時に、入社の時点でしっかりとしたキャリアビジョンを持っていると、成長も早いと思います。
一度参加するプロジェクトが決まると、じっくりと腰を据えて業務に取り組む事になるので、ある程度入社時に自分でキャリアビジョンを描いておくと良いと思います。人によって進みたい方向性があると思いますが、案件が多く選択肢に幅があるので、目移りしてしまう可能性があります。
私もキャリアアップを考えているつもりでしたが、明確なビジョンを持たないままで、参加するプロジェクトを相談する場でいろいろアドバイスをもらいながら進むべき道を決めました。今から思うと恥ずかしい限りです。