回答者： 女性/ 企画制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 490万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 490万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
年齢や経験に関わらず入社してからの結果と成長を100％反映している。業績にはよるものの、賞与も同様。
完全在宅勤務なので、社員の場合は通信費などを考慮した手当がある。
評価制度:
元々のスキルでなく今やっている仕事に対して正当に評価をしてもらえる。評価制度もかなり綿密で本人への説明もしっかりあるので、非常に明快で目指すべきところがハッキリ分かる。実力主義で年齢は関係ない。
年齢や経験に関わらず入社してからの結果と成長を100％反映している。業績にはよるものの、賞与も同様。
完全在宅勤務なので、社員の場合は通信費などを考慮した手当がある。
評価制度:
元々のスキルでなく今やっている仕事に対して正当に評価をしてもらえる。評価制度もかなり綿密で本人への説明もしっかりあるので、非常に明快で目指すべきところがハッキリ分かる。実力主義で年齢は関係ない。
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回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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