ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

マリリニュージーランド株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月07日
事業の強み:
取り扱い商品が健康にまつわる食品であることから、ワラにもすがる思いで購入される方が多いです。
確かに身体に良いものではありますが、大病を患っているユーザーの中には半分宗教的、傾倒しているといっても良いほどの熱狂的なファンがいたりもします。
この商品に関しては国内では先駆者でもあるので、ある程度安泰なのではと思います。

事業の弱み:
主力商品には少なからず競合がおり、それらは卸などの展開が上手なようです。ネット通販ではリードできていましたが、知る人ぞ知る程度の認知度だったため、知名度では競合に負けていました。

事業展望:
競合のように卸などの展開が必要だと思います。また、食品販売以外の展開を作らないと大きな成長は難しいと思います。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:海外から商品を輸入して販売をしているため、為替の影響をダイレクトに
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月26日
事業の強み:多店舗展開のため入口が多く、各モールから新規流入を図っている。セール
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.1
東京都江東区越中島1丁目2-21ヤマタネビル
商社・食品・飲料
2.9
愛知県名古屋市中区栄1丁目7-34
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:新卒で入社する社員よりも、定年退職や転職などによる退職者の方... 続きを見る
2.6
東京都品川区南大井6丁目26番3号大森ベルポートD館4階
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:間違いなく、今後も増収していく。会社の規模も年々大きくなって... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田司町2丁目19
商社・食品・飲料
2.3
東京都千代田区神田神保町3丁目9NE神保町ビル 5F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:ブランド力は業界で知らない人はいないレベルなので飛び込み営業... 続きを見る
2.5
愛知県豊橋市神野新田町字ニノ割1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
事業の強み:コロナ禍により家で過ごす時間が増えた層にはパン作りや菓子作り... 続きを見る
2.1
愛知県名古屋市西区中小田井3丁目86
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:基本的には中途入社の社員しかいないので、ある程度の即戦力的な... 続きを見る
2.9
東京都台東区根岸5丁目7-4
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社歴とモチベーションの高さが反... 続きを見る
2.7
埼玉県桶川市
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】新卒はやめていく人も... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市北区豊崎6丁目11-27
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:営業は得意先との商談で自由に提案はできます。分からなかったら... 続きを見る

マリリニュージーランド株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。