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医療法人尚仁会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 巡回

1.5
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:
金儲け主体のクリニックで医療への情熱はほぼ無い

組織体制・コミュニケーション:
特に特徴はないが、クリニックの理念や方針を知る従業員はほとんどいない。

ダイバーシティ・多様性:
院長先生自ら偏見や差別をしているので、競合他社との競争力は持続しないと思われる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2021年06月05日
企業カルチャー・社風:とても入れ替わりが激しく5年目の自分がほぼ最古参です。みな
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