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回答なし

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
・昇給に関して、できることが増えるとその分の成長に見合った昇給をしてくれてると思います。(能力給といった形でできるようになったことを評価し、都度昇給が入る)また、働いている年数での昇給もありました。賞与・手当に関しては都度見直してくれていると感じます。
・賞与に関しては業績によるので決まった額が出るというわけではないですが、年に2回の賞与があります。

評価制度:
どちらかというと実力主義だと思います。年齢関係なくやる気のある人が昇格している印象です。役職がある人たちも比較的若い人が多いので、若い方でも昇格しやすい環境ではないかと思います。基準が特に設けられているという訳ではないと思います。勤続年数、能力等色んなものを加味した上で昇級昇格が決まっている印象です。

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:◆昇給・昇格 年2回◆賞与年4回(昨年度実績年4回)◆交通費(3万円ま
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:様々な”絆”を大切に考え、皆様より愛される企業を目指してい
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人材コーディネータースタッフ→月給208,000円~+交通費支給営業→
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:20代後半を中心に若い層が多い会社の為、未経験で入社しても、
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回答者: 男性/ 営業、コーディネーター、一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:「自分のやりたい事ができる。また会社として背中を押してくれ
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回答者: 男性/ 営業、コーディネーター、一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列型では無く、実績の上で年齢に関係なく誰でも役職を目指せる事、ま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10時~19時までの8時間勤務、土日祝日が完全にお
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回答者: 男性/ 営業、コーディネーター、一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関してはクライアント等イレギュラーな対応を除き基本
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月26日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の風通しは良く、内勤社員や外勤社員関わらず
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回答者: 女性/ 事務・人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月06日
組織体制・コミュニケーション:ランチを皆で行ったり、休日にも出かけたりするので仲
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回答者: 女性/ 事務・人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与は年に4回あり、頑張った分だけ反映があります。事務手当につい
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回答者: 女性/ 事務・人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:事務は9時~18時。人材コーディネーターは10時~19時です
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月03日
勤務時間・休日休暇:基本時間8時間、残業は忙しい時期だとどうしても発生はします。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月26日
女性の働きやすさ:有給休暇も比較的に取りやすく、産休育休制度を利用している社員も
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:30~18:30 (実働8時間)※月の残業時間
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回答者: 女性/ 現場スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:特に資格手当などはなかったと思います。研修は最初入社した際に
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回答者: 男性/ 現場職から人材コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材コーディネーターを目指し入社しましたが、先ず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
勤務時間・休日休暇:クライアントへ派遣されていたときは派遣先の勤務形態にあわせる
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回答者: 男性/ 現場職から人材コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月31日
勤務時間・休日休暇:オンオフがハッキリしているので、基本は完全にお休みいただいて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:19時には帰宅しているていで労働時間を提出し、実際は21時ぐらいまで残
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回答者: 女性/ 現場スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
事業の弱み:派遣先は山ほどあるので、どの派遣先にも言えることですが、突出してるも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月05日
仕事内容:事務希望だったのですが、経験値を積む為に最初は現場スタッフとして入りま
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回答者: 男性/ 現場職から人材コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては、当たり前ですが自分の頑張った評価に対しての対価でした。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
教育・研修:言葉遣いなどを教えてくれるところは良かったのですが、1ヶ月目に研修で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:弊社ではスタッフの特徴に合わせて、いろいろな仕事を行っております。私は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:入社したん後、上司に話を聞くと説明会、セミナーの話で聞いていた情報
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回答者: 男性/ 現場職から人材コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月31日
企業カルチャー・社風:社風は若い方が活躍できる会社だと感じました。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:休暇も会社にかかってくる電話を1人の社員の社用携帯に転送して
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回答者: 女性/ 現場スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月22日
福利厚生:特にこれといったものはありませんでした。社員旅行はあるみたいです(現在
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回答者: 男性/ 現場職から人材コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月31日
事業の強み:沢山の人と関わる事ができるので、様々な派遣ができます。事業の弱み:モ
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回答者: 女性/ 現場スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
222万円 --万円 --万円 0万円
年収 222万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績による、です。また、入社して1年目は出なかったです。給与に関
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:9時-18時での雇用形態でも、周りは19時終わりなので気づい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:残業がいつまで続くか分からないのが毎日なので、仕事終わりに予定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:弊社の醍醐味としては、会社のイベントが多い事です。春は花見、夏は海、秋
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