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回答者: 女性/ HR統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:
頑張る人を応援する社風ですので、はじめは知識が備わっていなくても、自分から学びに行く人、反省し改善できる人は評価されていると思います。当たりまえのことですが、指導しても改善の姿勢が見られないような人には厳しいかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
オンライン上での社内イベントが年に数回ありますが、出席率は全社員の25~30%程度かと思います。一部対面で交流をしている方もいますが、時勢柄オフィシャルでは大勢で集まることをしていません。イベントは参加を強制されることもありませんが、普段は顔を合わせない社員と話す機会になりますし、人事評価にも多少プラスに反映されるので出て損はないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
社員の半数以上は女性です。バックオフィスでは10名の女性社員が在籍しており、女性管理職、役職も実現可能です。また、うち2名は育休復帰後の時短勤務で就業しているため、ご家族の事情などにより、ある程度融通をきかせて業務調整をしてもらえるのではないかと思います。

回答者: 女性/ HR統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
事業の強み:SESの中でも、早い段階で未経験者採用、教育に力を入れてきたため、こ
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
265万円 22万円 6万円 0万円
年収 265万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:案件単価に対して、割合でお給料が貰えます。なので、案件単価が上がるほど
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ SES第一事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:支援制度は主に資格取得と、ポートフォリオ作成。若手でこれから
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月03日
企業カルチャー・社風:資格取得などやる気のある社員に対してはより良い現場に入れよ
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回答者: 女性/ HR統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00が基本ですが、求職者の方の予定
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SES第2事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
267万円 20万円 4万円 0万円
年収 267万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年2回程の評価で社員ランクにより昇給(給与への掛率が上がる)社員
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:案件によって単価が違うので、給与は単価次第。見込み残業代が45時間分な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:住宅補助とうはとくにありません。寮もとくにありません。通勤手当はさすが
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ SES第一事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 28万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給面:参画先プロジェクトの単価次第、上げていくことは可能。賞与:なし
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:未経験に対して優しい会社ではある。本人が頑張りたいことがあ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:IT業界が完全未経験でも入社して一ヶ月ほどは丁寧な研修があ
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:勝手な未経験者のイメージなのですが、ITエンジニ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SES第2事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:むしろ自発的に挑戦していかないと置いて行かれる常に向上心を
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回答者: 男性/ SES第一事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業の強み:実態は労働者派遣業なため、働き手さえあれば潰れるということはない。事
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回答者: 女性/ HR統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:福利厚生については現在運用を検討している段階なので、そこまで充実はして
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:客先次第ですが残業しないで良いのであれば定時で上がれますし有
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SES第2事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休日休暇は客先による有休等取得しやすい現場もあるだ
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口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 女性/ HR統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:やってみたいと声を上げたことに挑戦させてもらえる環境があると
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:誕生日月に休暇1日と夏休みが7〜10月の間に3日取得できます。通勤手当
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
福利厚生:賞与なし、退職金なし、住宅手当なし、寮なし。基本的に福利厚生はないと思
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:案件単価により給料が確定するので、自身の頑張り次第で給料が上がっていく
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:現場先によって、シフト制のところもある。基本的にはカレンダー
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:客単価の一定割合が給与になるため客単価を上げる努力をすれば自ずと上がり
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回答者: 男性/ SES第一事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:相談は比較的しやすい業務に真面目に取り組んでいれば問題はな
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SES第2事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
267万円 20万円 4万円 0万円
年収 267万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
賞与:現在賞与はない会社の業績によって今後検討の予定という事だが、今の業績から考
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:月に1回の面
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・仕事量:基本的には定時です。業務の都合で遅くなることもありますが、出勤
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 6万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数で給与が上がることはないと感じます。役職手当については公開さ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や残業は現場による。しかし本人の希望を考慮してくれる
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はとくにありません。賞与もとくにありません。各種手当についてもとく
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
仕事を通して身につくスキル:IT業界の基礎知識やPC作業のスキルが身につきました
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:住宅補助はない。通勤手当は定期代か実費精算かなどちらか。出社した日数で
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口コミ投稿日:2021年02月18日

回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事評価が良ければお給料が上がるのは普通だと思いますがそれ以外にも、自
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
働き方の満足点:業務都合での出勤時間の調整はしやすいです。リモートワークも希望を
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