口コミ投稿日:2022年11月09日
口コミ投稿日:2021年12月19日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.1
口コミ投稿日:2022年07月03日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年12月07日
回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2020年11月14日
回答者: 男性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.1
同じ業界の企業の口コミ
2.5
東京都新宿区新宿5丁目10-20JKKビル5階
その他・その他
3.1
群馬県前橋市
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
仕事内容:もともとアパレル関係についていたからある程度の接客はできるが...
続きを見る
2.8
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-30-3
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
会社の安定性:リーダーを募集するもPC経験を問わず、やる気のみの判定で判定...
続きを見る
2.6
東京都杉並区今川3丁目28-17
その他・その他
3.1
東京都中央区京橋2丁目1-3京橋トラストタワー
その他・その他
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】中途採用だと半日も本社研修がないの...
続きを見る
3.2
東京都中央区晴海2丁目5-24晴海センタービル 5F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:やる気がある人や優秀な人をうまく使えていない事があるようで、...
続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目12-23JR九州1号ビル 2F
その他・その他
2.8
宮城県仙台市青葉区花京院2丁目1-5ウエスト花京院ビル 8F
その他・その他
3.0
大阪府大阪市西区京町堀1丁目4-16センチュリービル 3F、4F
その他・その他
2.1
東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目15-3マフィス北参道 2F
その他・その他
株式会社ITPMのカテゴリ別口コミ(129件)
株式会社ITPMの回答者別口コミ(28人)
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年04月15日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年01月11日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年09月23日
- SES第2事業部 / エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年08月28日
- 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年08月24日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ITPMの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ HR統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
SESの中でも、早い段階で未経験者採用、教育に力を入れてきたため、これまで持っていた学歴やスキルだけにとらわれずに、幅広い畑からこれからの時代に必要なIT人材を育ててゆけるノウハウがあるところが強みかと思います。
事業の弱み:
入社後にデスクワーク自体へのギャップを感じて離職する方も少なくないことや、同業の中で引き抜きや転職をされる方も少なくはないため、定着率というとそこまで高くはないです。会社規模拡大とともに、在籍期間の長い社員や貢献度の高い社員に還元できるものを増やせば改善されるとは思います。
事業展望:
会社の経営状況というところに不安はありませんが、欲を言うと更に収入を増やしたり、将来的に福利厚生が充実してほしいとは思っているので、未経験者教育の仕組みを外部向けのセミナーとして応用したり、新卒向けの研修も充実させることで、より会社規模が大きくなってくれればと思います。