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株式会社ワールドフェイマスの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ワールドフェイマスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを107件掲載中。ライトハウスは、株式会社ワールドフェイマスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2023年11月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当初は活気がありましたが、今は売上、売上、とお金の話しかしておりません。
もちろん売上は大事ですが人材を扱う会社なので着眼点を変えたほうが良いのでは無いでしょうか。
まずは新入社員の基礎知識、ビジネスマナーを徹底的に教える。
次に中堅のフォロー。
人を増やす事しか考えてないので、即戦力が減りました。

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回答者：女性/ プリセールス、IT事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニア派遣枠として入社したが、エンジニア枠が

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:未経験からでもSEになれると期待し様々な知識を身

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年12月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニア業務希望で入社したが、開発の分野につい

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回答者：回答なし/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ネットワークソリューション事業部/ チームリーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年04月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:実際に派遣先に出るまでの研修がまちまちほとんど研

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

入社理由・入社後の印象：ベンチャーとしての動きとしては少し遅いかと思います。ワー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

入社理由・入社後の印象：入社を決めた理由は面接の方がとても感じのいい方で、雰囲気

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3.3

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2.6

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業

入社時の期待と入社後のギャップ:特にないですが経験を積めば成長できる環境でいいと思います... 続きを見る

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3.1

京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング5階

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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ジェイシーテクノロジー株式会社

2.9

東京都中央区新川116-3住友不動産茅場町ビル7F

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都台東区上野１丁目１－１０オリックス上野１丁目ビル

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:給料はかなり上がったけど、望んだ仕事に就けない... 続きを見る

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会社名	株式会社ワールドフェイマス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://world-famous.co.jp/
所在地	東京都千代田区飯田橋２丁目１－５

従業員数	100名
設立年	2012年
資本金	12百万円
代表者	髙岡康視
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員入社時の期待と入社後のギャップ:派遣だから少ししか稼げず、生活は厳しいだろうなと思っていたが... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / エンジニアフォロー / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 社員入社時の期待と入社後のギャップ:施工管理で入社した際は、研修でわからないまま進んでしまい、現... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / テレフォンオペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員入社時の期待と入社後のギャップ:・最初だけ親身に対応してくれたが派遣先に配属後は親身さはなく... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度に力を入れていると言いますが、実際現場に行って使うこ... (続きを見る)

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