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株式会社エスユーエスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 社員教育・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
最初のアサイン先にて、顧客の事業拡大が予定されていましたが、顧客都合により事業の撤退があり、大きなチームでPJに参画できるという希望がとん挫しました。顧客都合により自分のキャリアプランに修正を加えなければいけないケースがある、ということは事前に覚悟が必要かもしれません。

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にない。というのも採用担当の方がとて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:AIの開発に携わりたいと思っていたら、コロナウイ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:「社会人学校」を謳っていたので入社後のフォローを
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ヒューマンスキルとテクニカルスキルを育てると大々
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:7~8割くらい希望する案件先での希望する経験を積
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは特
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ゲームやARなどの技術に力を入れているのは一部な
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりもイベントが多く、体育会系な雰囲気
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:年収が低く感じる。ボーナスは1か月分程度が年に2
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東海ソリューション部エンジニアリング課/ 現場リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。普通の派遣企業なので
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:相談は頻繁に行われる。何があたら課長とかと相談し
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンジニアリング課

3.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣現場では、イメージ通りの就業が可能かと思う(
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:就業先はもっとすぐに変わると思っていたが、なかな
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いた給与より低くギ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣事業についてよく知らずに入社したため、職歴に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:結局、どのアウトソーイングもそ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後、しっかりした研修を受けられると期待してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:実了次第で給料が変わってくるとあったがそんなこと
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待しすぎてた。もっと就活を
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回答者: 男性/ CADエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:初めてのことで色んなこと相談できるけど、解決でき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
入社理由・入社後の印象:AI関係の仕事をやりたいというと、なぜか全く関係のない派
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】AIをやりたいから。【入社後のギャップ】AI
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
入社理由・入社後の印象:しっかりとした教育があると聞いていたが、入社早々現場に行
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
入社理由・入社後の印象:AI関係の仕事もしているため最先端技術を学べます。また、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】スキルアップをはかるため。【入社後のギャップ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:さまざまな案件に携わることができると思っていたが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年05月28日
入社理由・入社後の印象:それなりのポジションを得るには、会社に対して何ができるか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年05月28日
入社理由・入社後の印象:実力主義で風通しが良さそうであった。 成長過程の会社である
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回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になし。面接担当者や人事の方もフラン
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回答者: 女性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:スマホゲームを作ることができる、との触れ込みで入
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発は全くできませんでした。アルバイトでもできる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:異動が思ったより多いようです。... 続きを見る

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