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SOLIZE Engineering株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給・賞与とも、採用時の説明通りにありますが、額としては小さすぎると感
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:退職金の制度がなく、その分社員へ還元していると、会社側から明言されてい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:キャリアビジョンやスキルアップについても、この会社がどうとい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:新入社員の研修制度は厳しいながらも充実している。人柄がよく、面倒見も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 2万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ボーナスは何ヶ月分というよりかは年収の何%という表記であった。これが少
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
福利厚生:中途研修時の寮はお金をしっかり取られますが、転勤に伴う異動については1
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:真面目な会社です。場所によりますがエンジニア部隊は体育会系
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
勤務時間・休日休暇:以前の話ではあるが、新卒研修時はGWをずらすような日程になっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
成長・キャリア開発:できるエンジニアであれば経験豊富に仕事は行えます。基礎教育も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
事業展望:自動車関連の仕事が多いことから、自動車業界の仕事に左右されると考えられ
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回答者: 男性/ Webアプリケーション保守/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:客先に偏ってしまう部分があるのでそこは残念。従って客先の勤務
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回答者: 男性/ Webアプリケーション保守/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:通勤手当など最低限の手当はある。退職金に関しては、401Kという制度が
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回答者: 男性/ Webアプリケーション保守/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与テーブルが存在し、分かりやすくなっている。ただ賞与に関しては、他の
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回答者: 男性/ Webアプリケーション保守/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
事業の強み:自分自身の技術力を上げたい場合には様々な会社に入ったりして業務ができ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社自体はこれからも成長していくと思います。非常に良い会社かと思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ベンダーから社員数が800人前後まで大きくなったので昔からいるメンバー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:月に大体40時間ぐらい残業があります。サービス残業抜きです。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:仲の良い上司とプライベートでゴルフやスポーツ、登山など様々な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:仕事が好きな人はいいと思います。若い人にも沢山チャンスが巡ってきます。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:社内教育や、有志で終業後に自己啓発も出きるので自分を成長させるのにと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の残業時間が多いため給料は稼げるが、プライベートに当てる時間がほと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人に年に二回説明があります。分かりやすく説明してくれて、疑問点など解
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長性・将来性:3DCADのプロフェッショナル集団なので、様々な分野に発展させる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職金が無いため基本給が高い。新社員で年収450ぐらいはあると思います
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多々あるので、予定をたてづらい事があります。また、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:3DCADに重きをおいて将来性を見据えた経営スタイルとなっている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業務委託や派遣の契約となっているため、直接お客様と接して仕事できること
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人社員はパソコンや業界の技術や知識を基礎から3カ月かけて学ぶ。 研修
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社会保険のみで住宅手当、家族手当等はなく、退職金制度もない。 派遣業であ
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