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メルコパワーデバイス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 間接スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月23日
仕事を通して身につくスキル:
同じセクションのメンバーとの協調性は必要なので、対人関係のスキルとPC操作などのスキルは身につく

今後のキャリア像:
一定の知識と経験が得られ、前職よりは給与、賞与が安定的に得られている点は○。
一定水準以上の給与は望めない壁が存在するので、見切り時と判断

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:なにもない。資格修得制度はあるが、同じ資格を持った人が大量に
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回答者: 男性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月07日
成長・キャリア開発:現場での作業では、特にキャリアを成長させることはありませんが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長はほとんどないといってもいい。毎日同じことを
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:新人研修ではほとんど業務に関係ないことが教えられるし参加する意味があ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:新人研修では熊本にある三菱電気の製造オペレーターの研修に参加すること
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長・キャリア開発:社会における理不尽なこと・景気の波など、あらゆるストレスに対
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:コンプライアンスに関する教育はしっかりしているほうではないかと思いま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:どれだけ頑張っても基本給に反映されず、ダラダラとやって残業をした作業者
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:ミスや不良品を出すと後出し的な教育をされます。なぜ確認しなかった、な
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月01日
教育・研修:教育制度や研修制度はないに等しいです。 一週間中身を教えてもらっただけ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:製造現場での工員への教育はほとんどなし。 作業教育も手順書はあるもの
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