回答者： 男性/ 監理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京都/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
給与制度:
定期昇給は、行われている。
組織の形態上賞与の支給は、あるにはあるが、期待できない。
基本給を抑えた形で手当て名目を加算支給されている。
見込み残業時間40時間は、基本給に含まれる。概ねその時間内に収まっているが、時給換算するとかなり安くなる。
評価制度:
幹部からの評価で昇給が決まっている様子。様々なチャンネルから社員情報を収集しその評価としているが、
基準は、不明。
定期昇給は、行われている。
組織の形態上賞与の支給は、あるにはあるが、期待できない。
基本給を抑えた形で手当て名目を加算支給されている。
見込み残業時間40時間は、基本給に含まれる。概ねその時間内に収まっているが、時給換算するとかなり安くなる。
評価制度:
幹部からの評価で昇給が決まっている様子。様々なチャンネルから社員情報を収集しその評価としているが、
基準は、不明。