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株式会社URコミュニティの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:年休、夏季休暇7日、冬季休暇6日、日曜、土曜出勤の振替はしっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
多様な働き方支援:年休、半日休、時間休を使って子供の学校行事など調整して参加しや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:有休を取得しやすいので、職員の数が足りなくなる事も多々あり、
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口コミ投稿日:2018年06月22日
社内制度:通勤に関して、駅近ではありましたが、近鉄線しかなく、近隣からの通勤でも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:独身や単身で非正規雇用は中々、給料面で合わない。事実、私が務め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】夏休みが7日間付与され、7~9月の間に消化
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口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:9:15~17:40までと、出退勤共に少し出勤のラッシュから
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口コミ投稿日:2019年10月06日
勤務時間・休日休暇:ラッシュは避けれるが、8:30~17時ぐらいがベストであると
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口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】時間単位の有休の為に年間付与日数から40時
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口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:1時間単位で有休は取得出来る。半日休む必要はないけど、という
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口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格の補助については、不合格であると補
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口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に人員は余剰人員がいるほどなので、有休の取得に負い目の
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口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:正社員、契約社員での身分の差が業務内でははっきりしていない部分
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口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:完全に休みであり、支社など一部のプロパー以外、休日出勤は皆無
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口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:正社員が仕事なくても座って残業代を貰う契約社員と同じ出勤時間
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口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:ほぼ定時で帰社する事が出来るため、プライベートを確保しやすい。
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:非正規雇用はほぼ定時に帰社出来、また駅近に職場があるので、18
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口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:ほぼ定時に帰社できる。9:15始まりなので、通勤は少し時間帯
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口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】だいたい9月まで残しておき、シルバーウィー
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口コミ投稿日:2019年10月06日
勤務時間・休日休暇:9:15~で通勤ラッシュからは多少ズレているので、交通機関は
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口コミ投稿日:2018年12月21日
多様な働き方支援:個人のモラルが全てであり、組織としての管理能力は正直高くない。
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口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:取得が自由過ぎて、スタッフが足りなくなる事がある。もう少し、
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:終身雇用となる場合がほとんどで、非正規雇用でも定年まで働く女性
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口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:残業をしなくていい職員としないといけない職員の落差が激しい。
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口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:頑張れば、定時に帰れる。残業しても過労死になる可能性がない。
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口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】制度としては、なにもなかった。しかし、自発的に
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口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:シフト上の休日だけは最低限とれるところだけは、一番良い事。た
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口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】プライベートな時間を共有する風習が全くないので
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口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:休憩がまともにとれないくらいにクレーム対応等の電話が多く、ゆ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】各種資格に対しての試験費用の負担などは
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口コミ投稿日:2018年12月21日
多様な働き方支援:ほぼ定時で帰社出来、朝の朝礼、そうじなどもないので、プライベー
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口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:定時で必ず帰社する者がある分、ワークバランスがおかしくなってい
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口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:休みたい日は事前にわかれば調整できる点がよいフルタイムなので、
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口コミ投稿日:2018年06月22日
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口コミ投稿日:2018年06月25日
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