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バリュエンスホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
403万円240~850万円56

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収403万円
回答者の年収範囲240~850万円
回答者数56

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
425万円
(平均年齢30.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
403万円
(平均年齢31.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
394万円
(平均年齢32.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
355万円
(平均年齢29.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳364万円500万円14
30~34歳348万円470万円18
35~39歳442万円800万円9

年収分布

(人)
(万円)

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バリュエンスホールディングス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:レンジとして、上位階層が一般より高く、それに比べると下位階層がそこまで
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回答者: 女性/ バリューデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
賞与:6月と12月にあります。営業はベースとなる賞与(1ヶ月分)にインセンティブ
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回答者: 女性/ バリューデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:店長は仕事量の割にそんなに高い月収ではなく大変そうだなと感じます。役
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回答者: 男性/ 査定員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 400万円 20万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
給与制度:手当、休み、ボーナス等の待遇はいいです。ただ、昇給幅は小さく年功序列の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:中途入社で額面25万円。かなり高い方だとは思います。ただボーナスはそこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 48万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:通勤手当全額支給、結婚や出産祝い金などがあるが、最近は指定資格手当が支
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 48万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
評価制度:ベンチャー企業ということもあり、どちらかといえば、年功序列ではなく実力
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回答者: 男性/ 買取り/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 0万円 0万円 0万円
年収 25万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:内勤は役職によって給与表がある。営業(買取り)マンはインセンティブ等が
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回答者: 男性/ 買取営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給に固定残業代が含まれてるタイプの給与体系。インセンティブはボーナ
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回答者: 男性/ バリュエンスデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給に関しては年3回あるため昇給のチャンスは多いと思う。ただ自分から行
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

4.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:なんぼや店の店長クラスだと年収420万円以上はもらえる。その次は管理職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:実力主義な傾向にある。自分の立てた目標に対してどこまでクリアできたか、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:月給に20時間分の固定残業代が含まれており、もし20時間を超える場合は
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回答者: 回答なし/ 買取業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 18万円
給与制度:入社3ヶ月後は23万円に昇給賞与は業績によるが寸志程度の年もある評価制
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ベースの給料には不満はないがインセンティブが低すぎる。ほぼあって無いよ
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回答者: 男性/ 買取営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:25万スタートなのでもらえているほうだとは思う。あとは利益を出した分だ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年2回。賞与も年2回。業績により変動。他に手当てはとくになし。評
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回答者: 男性/ バイヤー/コンシェルジュ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業一課

3.3
口コミ投稿日:2020年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店舗での査定員は粗利益額が賞与に反映されます。インセンティブの時期もあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事評価制度が充実していて、高い評価を得られればどんどん給与が上がって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:古美術部門に所属しています。MBI制度が始まり、客観的な指標での評価が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業のボーナスが、自分の粗利率や普段の成績が関係してくるため、毎日の商
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収が低いです。東京都の平均年収には届きません。地方都市での勤務でした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗勤務者ボーナスは出ます!一ヶ月分は平均で出ると思います。(2年目以
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:骨董部門の「八光堂」勤務。ボーナスはある。ただ、額は微々たるもの。そし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は、有りますが、しっかりと活用している様には思えない。努力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:骨董部門の「八光堂」勤務。どんなに頑張っても会社自体の数字が上がらなけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前より改善されて評価制度も整ってきてはいるが、賞与に関して不透明な部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価基準が明確で年は関係なく実力主義。人の好みで判断されるようなことも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職の固定給は少し安めに設定されていると思います。インセンティブで稼
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては良い点であげた通り、買取業務を多くこなせばこなすだけ、収
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店舗に出ている人はインセンティブ。オフィスの人はボーナスという感じ。人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何百売って何万歩合の世界。 役職、残業で稼ぐしかないと思われます。 決して
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バリュエンスホールディングス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月17日
福利厚生:初任給は一般的なものより高く設定されてると思う。 特に内勤は内定面談での
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バリュエンスホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ リユース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2020年09月20日
福利厚生:退職金はなし。ある程度整備は整ってる。オフィス環境:キレイなオフィスや
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月22日
福利厚生:退職金、住宅補助はありません。持株会は私が在籍していた頃はありました。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.3
愛知県名古屋市中区富士見町8番8号
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は、昇格試験もしくは定期賞与査定によってなされます。評価... 続きを見る
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大阪府吹田市第10マイダビル 605
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:ベースが低いので頑張って昇給していかないと生活できない。認め... 続きを見る
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神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-3クイーンズタワーB
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:仕事の対価や結果に応じて賃金が変わる制度はどこも取り入れてい... 続きを見る
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埼玉県越谷市千間台西2丁目5-7
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都千代田区大手町1丁目9-5大手町フィナンシャルシティ・ノースタワー
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回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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京都府長岡京市神足麦生11
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福岡県大川市
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千葉県佐倉市
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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